募集要項
- 募集背景
- 企業規模拡大に備えた人員確保・組織強化のための増員採用
- 仕事内容
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同社経営企画室にてファイナンス担当マネージャーとして以下業務に従事いただきます。・財務業務
・M&A関連業務
・取締役会運営業務
・子会社管理
・チームや課のマネジメント業務
・その他関連業務 など
経験スキルを考慮の上、お任せする業務は検討いたします。
ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方
・財務業務3年以上の経験をお持ちの方
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
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（歓迎要件）
・金融機関や戦略系コンサルでのアドバイザリー業務などの経験がある方
・一定以上の規模の会社で、一通りの経理経験がある方
・監査法人での経験がある方
・日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
- 東京都豊島区（最寄り駅：池袋）
- 勤務時間
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08:30～17:00
休憩：60分
残業目安：20時間未満／月
※フレックス制（部門によりコアタイム有）
- 年収・給与
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1,040万円 ～ 1,270万円
月給制
※提示年収は全社平均残業時間15時間分を含みます※
（月収）52万円～63万円
（昇給） 年1回／4月 （賞与）年2回／7・12月（2025年度実績5か月分）
（手当） 通勤手当、超過勤務手当（管理監督職は対象外）、その他手当
- 待遇・福利厚生
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健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災
（他福利厚生） 企業年金、提携住宅資金融資、一般融資、借り上げ社宅、団体保険（生保、損保）、財形貯蓄、社員持株会、再雇用、表彰（永年、一般、業務）、資格取得支援、出産支援制度（産休、時差勤務、短時間勤務）、育児支援制度（時短勤務、看護休暇、社内託児所）、介護支援制度、旅行補助、健保保養所など
- 休日休暇
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年間休日127日
週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇(12/30～1/4)、有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、リフレッシュ休暇
