営業(法人向け)
【東京】セールスイネーブルメント(営業推進)/COO直下で営業組織のAI変革を牽引
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掲載期間:26/03/31~26/04/13求人No:CR-19483
NEW営業(法人向け)

【東京】セールスイネーブルメント(営業推進)/COO直下で営業組織のAI変革を牽引

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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
営業能力の横断的開発: 人材紹介(CA/RA)およびSaaS事業部の営業基礎力を徹底的に向上させるための施策立案・実行。

AI活用による営業DXの推進: 最新のAIツールを導入・活用し、営業プロセスの効率化やナレッジ共有の仕組み化をリード。

現場支援プロジェクト: 各事業部の営業企画やイネーブルメントチームや事業責任者と連携した、営業生産性向上に向けたプロジェクトの推進。
応募資格
必須
■以下いずれかのご経験
┗事業会社でのセールスイネーブルメント、営業企画、事業推進またはBPRの経験3年以上
┗営業現場で事業責任者として事業を推進した経験、または営業管理職として自チーム以外の営業生産性向上のプロジェクトを完遂した経験
■社内の各ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験
■AIツール(Claude、Cursor、Gemini等)の業務利用に対する高い意欲、または活用経験
歓迎
・人材紹介事業またはSaaS事業における営業経験・企画経験
・営業オンボーディングプログラムの設計・運用経験
・Salesforce等のCRM/SFAを活用したデータ分析・プロセス改善経験
【求める人物像】
・自ら課題を特定し、プロジェクトを組閣して推進する自走力のある方
・現場感覚と戦略的思考のバランスが取れた方
・変化を楽しみ、AI等の新しいテクノロジーを柔軟に取り入れられる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
勤務地
東京都新宿区新宿
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。
年収・給与
年収 800万円 ? 1000万円
待遇・福利厚生
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度
・社会保険完備
休日休暇
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
選考プロセス
書類選考→面接(数回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ノンデスク産業(デスクレス産業 例:物流、建設、電気、製造)の
社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決しています。
※ノンデスクワーカーは、日本の労働生産人口の47%以上。
設立
2019年02月
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
200名
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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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