募集要項
- 募集背景
- 募集背景はコンサルタントより面談時に詳細を説明させて頂きます。
- 仕事内容
-
【ブランド概要】
1848年、時計師ルイ・ブランがスイスのラショードフォンに時計工房を開設したことに始まります。160年以上にわたる歴史は、そのまま、スイス時計産業の発展の歴史といっても過言ではないでしょう。初めて互換性のある部品による分業方式を採用したメーカーです。
【仕事内容】
◆店舗のマネジメント業務
◆時計の接客販売
◆売り上げの拡大、新規顧客の獲得及びVIPカスタマーとの継続的な関係構築
◆商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理等
◆盗難・自己・クレームの帽子と対応、その他店舗運営上に必要な付帯業務
◆出店先のデベロッパー折衝
◆スタッフ育成、管理
- 応募資格
-
- 必須
-
◆ラグジュアリー時計宝飾ブランドでの複数名のマネジメント経験 必須
◆ラグジュアリー性のある接客・サービスの提供ができる方
◆百貨店勤務経験者尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 顧客ビジネス、高単価商大の販売に対して長けている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ストアマネージャー
- 勤務地
-
名古屋市内百貨店、大阪府内配属
※配属については、ご面談時にお伝えさせて頂きます。
- 勤務時間
-
◆実働 7時間半
◆休憩 1時間半
- 年収・給与
-
年収：500万円～700万円
◆年収は前職年収・経験考慮し決定
◆別途:ストアインセンティブ有
- 待遇・福利厚生
-
・ストアインセンティブ制度
・通勤交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・昇給年1回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・GLTD（団体長期障害所得補償）
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度
- 休日休暇
-
・週休2日制（シフト制）
・年間休日 120日以上
・慶弔休暇
・季節休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次選考＋二次選考+最終選考予定→ご内定
※二次選考後に自宅での性格適性検査あり
※リファレンスチェックあり
一次面接に進んだタイミングで作成頂きます。
同日に複数名とのご面接になる可能性がございます。その場合、2時間程度お時間を頂く予定です。
