募集要項
- 募集背景
- お客様からの反響が増加中です。今後もさらに拡大想定されるため増員を行います。
- 仕事内容
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【仕事内容】
ドイツメーカーの建築資材や木材塗料などの提案営業として以下業務を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・展示会・建築専門誌からの問い合わせ対応（訪問、オンライン商談）
・既存代理店の管理・育成、販促活動の支援
・工務店、設計会社、塗装店など、建築業界への営業
・販売代理店の開拓 など
既存と新規は９：１と既存顧客の深耕営業を主にお任せいたします。
新規については、既存のお客様からのご紹介や問い合わせが中心で、飛び込みやテレアポは実施しておりません。
営業現場のIT化に投資をしており、営業が顧客対応に注力できる体制を整えております。
◇扱う商材◇
自然塗料やフローリング、外付けブラインド、断熱・高気密な窓 など、ドイツメーカーの建築資材
【オスモの製品について】
ドイツでも世界屈指のブランドとして知られる「オスモ社」の資材は、木のぬくもりを大切に、環境に配慮した商品づくりが好評で、日本でも人気が高く、こだわりのあるお客様に信頼されています。
また、外付けブラインドやサッシなども、日本のメーカーとは異なる独自性が自慢。高い商品力が、あなたの営業を後押しします。
【働きがい】
設計士の方と一緒に思い描いたものかたちにし、顧客に貢献することができるお仕事です。
海外商品の日本総代理店として、メーカーに近い立場で営業ができます。
【入社後のイメージについて】
入社後は同社の全社研修と工場研修を経た後、OJTのもと、研修を行います。
この道で長いベテラン社員のもと、しっかりと提案スキルを身に着けていってください。
【商材】
・高い商材力の商品を扱える（グローバルトップクラスのシェア）
・国内独占販売
【企業】
・業績が好調で問い合わせが多い（増員計画）
・売上が堅調で5年前から売上が3億ほど上がっている（今年度売上25億円）
【環境】
・幹部候補として、意欲次第で経営にもチャレンジできる
・営業活動に専念できる環境を用意している（キントーン→セールスフォースの導入）
・残業時間が短い（20時間程度）
・年度初めに計画有休のスケジュールを提出してもらう
・新卒採用をしておらず、中途採用のみ（中途の受入体制が整っている）
・6週間の座学があるので知識をインプットすることが可能
【評価】
・個人ではなく、チームで評価（個人ノルマのような厳しい環境ではない）
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかの経験をお持ちの方
・建材メーカー／商社での法人営業経験
・ハウスメーカー／工務店／リフォーム会社での個人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県小郡市二タ1264-7
※週1～2日の出社を想定。その他は直行直帰。
※出社時は自家用車での出社可能
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
残業月平均23時間
- 年収・給与
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年収450万円～570万円
月給制 月額基本給 23万円～ ×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月22時間分として4万円～）支給
22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険、通勤手当全額支給、賞与年2回、昇給年1回、家族手当（妻1万円、子供8000円）、調整手当、退職金制度、研修
※本社研修が2週間あり、その後、OJTが事業所ごとに始まります。はじめは、自社の商品を覚えるところからスタートします。
- 休日休暇
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年間124日
完全週休二日（土曜,日曜）
祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
カジュアル面談→1次面接（役員）→最終面接（社長＋支社長）
※カジュアル面談は希望によりスキップ可能
