募集要項
- 仕事内容
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・サプライヤー起因のリスク低減の企画～実行推進■職務内容
・サプライヤー起因のグローバルリスクマネジメントの実行推進
◎サプライヤー起因のリスク低減活動の企画、実行責任者
◎サプライヤー起因のリスクマネジメントに関するグローバル規定の策定、運営責任者
◎リスクマネジメントシステムのグローバル運営責任者（TierN登録の維持管理、リスク予知管理）
◎サプライヤーリスク、クライシス事象のOEMへの回答 等
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・調達、生産管理、リスク管理業務スキル（目安：いずれか10年以上）
・組織マネジメント経験あり（目安：5年以上）
・英語でコミュニケーションがとれる方（ビジネス英語：読み書き可能な方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間（3ヶ月）有給休暇：試用期間中は3日
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
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東京都千代田区大手町
[補足]
■JR各線「東京駅」下車徒歩5分
■東京メトロ東西線「大手町駅」下車徒歩1分
- 勤務時間
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【勤務時間】
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：有 6:00～22:00
標準的な勤務時間帯：8:50～17:35
休憩：45分（12:15～13:00）
時間外労働：有
【就業時間補足】
平均残業：20～25時間程度を想定。21時前後の会議も出席いただくこともございます。
- 年収・給与
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【給与・待遇】
想定年収：1100万円～1550万円
月給：590,000円～820,000円
月額(基本給)：590,000円～820,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■賃金改定：年1回
■賞与：年2回
【賃金形態】
月給制（月給＝基本給）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当：有
住宅手当：有 住宅支援制度※会社規定に基づいて支給
家族手当：有 福利厚生欄に記載
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有 住宅支援制度※会社規定に基づいて支給
退職金制度：有
定年：60歳 再雇用制度上限年齢：70歳
教育制度/資格補助：‐
- 休日休暇
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【年間休日日数】
121
【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
■年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
※有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可（消滅）
■年3回の長期休暇あり（夏季・年末年始・GW）
