募集要項
- 仕事内容
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・年休125日総務人事部門の統括責任者として、組織運営や制度整備など幅広く担当していただきます。
・統括責任者での採用
・年収500万円～
【制度整備・運用】 社内制度や就業規則などの整備・運用
【社内環境サポート】 社内イベントや社内環境の企画・運営
【研修・教育制度】 社内研修や教育制度の企画・推進
【総務業務管理】 備品管理、社内環境整備など総務業務全体の管理
【組織づくり】 経営層との連携による組織づくり・職場環境改善
【マネジメント】 部門メンバー育成・業務フロー改善・内部統制強化
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■総務・人事・労務いずれかの実務経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎条件】
社内制度整備や組織マネジメントの経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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埼玉県入間郡
※転勤はございません。
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：月平均20～30時間
※管理職ポジションの為残業代はつきません
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
月給:35.7万円 ~ 50.0万円 / 年収=月給×14ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：20000円
- 休日休暇
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年間休日日数124日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接