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【M&A推進】次世代リーダー|戦略立案~PMI実行まで経営直下で担当
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掲載期間:26/03/30~26/04/12求人No:GNN-16561
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【M&A推進】次世代リーダー|戦略立案~PMI実行まで経営直下で担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
M&A専任チームの一員として、マネージャーとともに戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを担当いただきます
・M&Aに関連する部門間の調整、プロジェクトの管理
・買収案件のソーシングと投資ストラクチャーの整理
・資本業務提携及びM&Aアドバイザリー業務
・事業計画の策定と投資後のPMI実施
・投資対象に関するデューデリジェンス、バリュエーション(外部専門家を活用)の策定
・契約締結に関する業務(Execution)
・投資委員会及び取締役会の上程資料の作成

この仕事で得られる経験、魅力
戦略立案から実行、PMIまで一気通貫のM&A経験
単一フェーズの専門家ではなく、M&A全体を俯瞰できる経営人材へのキャリアアップが可能です。
急成長企業での戦略的M&A経験
2020年以降、既に10件以上のM&Aを実行してきたジ同社で、事業成長を牽引するM&A戦略の立案・実行に携わります。
複数事業領域での投資経験
アドテクノロジーとマーケティングSaaS両領域でのM&A経験を通じて、業界知見を深め、キャリア選択肢を広げられます。
経営層との直接的な関わり
経営層の意思決定プロセスに関わり、経営人材としての視点を養えます。
外部専門家(弁護士・会計士等)との連携経験
専門家をディレクションする立場での経験を通じて、法務・税務・会計の知見を実務で習得できます。

働き方
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。
応募資格
必須
M&A関連業務経験 3年以上
歓迎
中期経営計画、予算策定及び予実管理の実務経験
マネジメント経験
雇用形態
正社員:期間の定め:なし
ポジション・役割
事業企画
勤務地
東京都23区内
屋内全面禁煙/喫煙室無
【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
※月平均残業時間:20~30時間

所定時間外労働:あり
所定外労働:みなし固定(固定残業手当(140,449円~)/左記を超える時間外手当は別途支給
※管理職採用となった場合は、管理・監督者のため残業代の支給はございません
年収・給与
年収 8,000,000 円 - 18,000,000円

月給:571,429 円~1,285,714 円
∟基本給:422,791 円~951,279 円
∟固定残業手当(45時間分)148,637 円~334,434 円
※賞与年2回(5月、11月)
※45時間を超える時間外手当は別途支給
 なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
 業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
待遇・福利厚生
・交通費全額支給
・社会保険完備
・健康保険
・雇用保険
・書籍購入補助
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援
・就業支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・提携スポーツクラブ利用
・定期健康診断(年1回)
 など
【喫煙対策の有無】屋内全面禁煙/喫煙室無
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、GW休暇、夏季・冬季休暇、誕生日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児及び介護休業、看護休暇、慶弔休暇、他

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
上場IT企業戦略子会社
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株式会社GNNキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ‐310614紹介事業許可年:2019年
設立
2018年
資本金
500万
代表者名
岩橋敏雄
従業員数
法人全体:7名

人紹部門:7名
事業内容
・人材紹介事業
・エグゼクティブサーチ
・人事・組織・採用コンサルティング業務、人事領域特化型顧問サービス ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ‐310614
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社GNNキャリア
〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3 6階
ホームページ
https://www.gnn-group-career.com/
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