募集要項
- 募集背景
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同社はCTC（伊藤忠テクノソリューションズ）との長年の関係性を基盤に、大手通信キャリア向けのWebシステム開発案件を中心に事業を拡大してきました。
創業以降5年連続で増収・黒字を達成し、現在は案件を選べるほど安定した受注環境を確立しています。
一方で、案件数の増加に対し、プロジェクトを推進するリーダー層の増員を計画しており、組織拡大の上での課題となっております。
今後は売上12億円、平均年収1,000万円の実現に向け、PL層の強化が重要テーマです。
本ポジションでは即戦力のPLに加え、リーダーとしての役割に挑戦したい方も積極的に採用し、組織の底上げと次世代PMの育成を進めていきます。
- 仕事内容
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通信キャリア向けWeb開発において、顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進し、納期・品質・採算を担保するとともに、チームを牽引しPM候補として成長する事ができます。【業務の全体概要】
大手通信キャリアおよび広告領域におけるWebシステム開発プロジェクトにて、
プロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、プロジェクト推進を担っていただきます。
同社は要件定義から開発・運用保守まで一気通貫で対応しており、
本ポジションではPMのもとで現場の推進責任を担いながら、
顧客と直接コミュニケーションを取り、納期・品質・採算を意識したプロジェクト運営を行います。
また、PL未経験の方でも、リーダーとしての役割に挑戦したい方は歓迎しており、実務を通じて引き上げていく環境です。
【主なお仕事内容】
・通信キャリア向けWebシステム開発プロジェクトの推進（オンラインショップ／回線設計／広告配信 等）
・プライムベンダーおよび顧客との連携、進行管理
・チームメンバーのタスク管理／進捗管理
・品質・納期・コストのコントロール（採算意識含む）
・顧客／パートナー／社内メンバーとの調整・折衝業務
・後進育成、チームビルディング
・PMの補佐および上流工程への関与（要件定義・提案など）
【働き方】
・テレワーク中心（約8割以上がリモート勤務）
・出社は案件状況に応じて週1回～隔週程度
・日々の業務はチャット・オンラインMTGを活用し、リモートでも円滑に推進
また、地方在住の方の採用も積極的に行っています。
東京圏に限らず、全国どこからでも参画可能な環境です。
・地方在住の場合：月1回程度、本社（東京）への出張対応が可能であればOK
・居住地に関わらず、東京水準の年収レンジでオファー
【得られる経験・キャリア】
・通信キャリアの大規模サービスに関わるプロジェクト推進経験
・顧客と直接対話しながら進める実践的な上流工程（要件定義・提案）
・納期・品質・コストを意識したプロジェクト運営スキル
・チームマネジメント／メンバー育成の経験
・PL未経験からのリーダー経験習得、PMへのキャリアアップ
【企業の魅力、強み】
・創業6年で売上7億円超、5年連続増収・黒字の成長企業
・三次請け・四次請けなし（実質プライムに近いポジション）
・平均年収879万円と高水準（年々上昇中）
・「挑戦志向」と「安定志向」の双方を尊重する柔軟な組織風土
・リモート中心（約8割）＋地方在住も可能（東京水準の年収）
・今後、売上12億円／平均年収1,000万円を目指す成長フェーズ
- 応募資格
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- 必須
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【Must（必須）】
・Webアプリケーションの開発経験
・チーム開発において、主体的にプロジェクト推進に関わった経験
（※PL未経験でも、サブリーダーやリーダー補佐の経験がある方は歓迎）
- 歓迎
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【Want（歓迎）】
・プロジェクトリーダーとしての実務経験
・要件定義／提案などの上流工程経験
・顧客折衝や関係者調整の経験
・情報通信業界での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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自宅でのテレワークがメイン
週1回から隔週1回程度の出社（顧客訪問）のイメージ
遠方の方は月1回位の出社で応相談
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※月平均残業：約20時間
- 年収・給与
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【入社時想定年収】
652万円～1,000万円
（月給：46万円～65万円＋賞与）
※賞与：100万円～220万円
※経験・スキルに応じて決定
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（5月／11月）
【手当】住宅手当(一律30,000円)、リモートワーク手当(一律3,000円)、通勤手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険加入
通勤手当、住宅手当(一律30,000円)、リモートワーク手当(一律3,000円)
定年60歳（再雇用制度あり：65歳まで）
- 休日休暇
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完全週休2日制：土日祝日休み
初年度有給休暇：14日
年間休日：126日
