募集要項
- 募集背景
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マーケティングDX市場の急速な拡大に伴い、当社のCHAT / ENGAGE / CATS / MA領域への引き合いが増加しています。
特に、BtoC企業を中心に、顧客データの統合、One to Oneコミュニケーション、メール・チャットなど複数チャネルを活用した顧客体験設計、AIを活用したマーケティング高度化へのニーズが高まっています。
●プロダクト紹介
CHAT
Webサイト上での接客、問い合わせ対応、CVR改善、顧客対応効率化を支援するチャットソリューションです。
マーケティング、カスタマーサポート、営業活動など、幅広い領域で企業の顧客接点強化に貢献します。
ENGAGE
LINEやメールなどのチャネルを活用し、顧客との継続的なコミュニケーションを支援するエンゲージメントソリューションです。
BtoC企業のCRM、リテンション、LTV向上、ナーチャリング施策などに活用されています。
CATS
広告効果測定を中心に、広告経由の流入・コンバージョン・媒体別成果を可視化するマーケティング計測ソリューションです。
広告運用の成果把握や改善施策の立案を支援し、CPA改善、CVR向上、広告投資の最適化に貢献します。
- 仕事内容
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■経営層としての役割
・経営チームの一員として、事業の成長戦略を議論～策定
・事業計画の立案と予算管理、KPI設計と進捗管理
・他事業部（広告プラットフォーム、デジタルPR等）とのシナジー創出
■セールス組織のマネジメント
・セールス部のマネジメント
・メンバーの育成、評価、キャリア開発
・営業プロセスの標準化と生産性向上施策の実行
・The Model型組織における各部門（マーケ、IS、CS）との連携最適化
■セールスイネーブルメントの推進
・営業メンバーの早期戦力化に向けたオンボーディング、育成プログラムの設計～実行
・商談品質向上に向けたトークスクリプト、提案資料、事例、競合比較資料などの整備
・トップセールスのナレッジを型化し、組織全体に展開する仕組みづくり
・SFA / CRMを活用した営業活動の可視化、課題分析、改善施策の実行
・受注率、商談化率、案件単価、営業生産性の向上に向けた営業プロセス改善
・マーケティング、IS、CS、プロダクト部門と連携した営業支援体制の構築
■プレイングマネージャーとしての営業活動
・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）への新規開拓
・大型案件のクロージング
・複数プロダクトのクロスセル提案
・AI機能を活用した高度なマーケティング提案
・経営層、マーケティング責任者への提案～折衝
■営業戦略の立案・実行
・ターゲット業界／企業の選定と攻略戦略の策定
・パートナー企業（広告代理店、コンサルティングファーム等）との協業戦略
・新規リード獲得施策の企画～実行
・営業資料、提案書のブラッシュアップ
・プロダクト部門へのフィードバックと機能改善
【この仕事で得られる経験、魅力】
１．マーケティングDXの最前線で事業を牽引できる
２．BtoCマーケティングの知見を活かせる
３．AI×マーケティングの提案に携われる
４．経営視点を持って組織づくりに関われる
５．プロダクトグロースへの貢献
- 応募資格
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- 必須
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・マーケティングテクノロジー領域での法人営業経験3年以上
・広告代理店、デジタルマーケティング支援会社、コンサルティング会社等での提案～実務経験3年以上
・BtoCマーケティングおよびIT営業のご経験3年以上
上記いずれかに加え、下記のご経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・AIプロダクト、AI機能を活用した営業経験
・複数プロダクトを扱う営業戦略の立案～実行経験
・エンタープライズ企業の経営層への提案経験
- フィットする人物像
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・現場理解と経営視点の両方を身につけたい方
・部門横断で周囲を巻き込みながら前に進められる方
・変化の大きい環境でも柔軟かつ主体的に動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
- 年収・給与
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■給与
年収 1200万円 ～ 1800万円
月給：857,143 円～1,285,714 円
∟基本給：634,187 円～951,280 円
∟固定残業手当（45時間分）222,956 円～334,434 円
※賞与年2回（5月、11月）
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給
【働き方】
・出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
- 休日休暇
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完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
