生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
リチウムイオン電池製造工場での工程プロセス改善【徳島勤務◆パナソニックグループの安定基盤】
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掲載期間:26/03/30~26/04/13求人No:EAGE-681149
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リチウムイオン電池製造工場での工程プロセス改善【徳島勤務◆パナソニックグループの安定基盤】

パナソニック エナジー株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
同社はリチウムイオン電池の製造現場において、社会に役立つため、またお客様に喜んでもらえるために、工程プロセス開発および改善による高効率で高品質な生産の実現を目指しています。
徳島工場では、モノづくりDXを本格的に開始し、設備稼働、品質などのデータ収集、BIツールによる可視化を中心に進めてきました。
今後はビッグデータ解析から製造工程の改善に向けた取組みを進める必要があり、工程プロセス開発および改善スキルを有した人材が必要となっています。
仕事内容
■業務概要
徳島工場ではリチウムイオン電池の製造品質を定量的に把握し、品質の安定化とモノづくりの標準化を進めています。
モノづくりのプラットフォーム化を図り、グローバルで同じ品質・モノづくりの実現と、お客様が欲しいものを、欲しい時に、欲しい量で提供できるデリバリー力で顧客満足向上に繋げます。
設備から収集したデータの分析・活用と工程プロセス改善による品質安定化、製造の標準化、合理化を推進するとともに、新規ラインの立上げ、安定化も実施いただきます。

■具体的な業務内容
要素技術開発
・プロセス開発、改善
・品質・工程改善、ロス削減
・新規ライン立上げ、安定化
・国内、海外(中国)他拠点への展開

■出張
国内、海外出張:状況によりあり

■キャリアパス
業務実績を積み重ねることで格付け昇格のチャンスがあります。

■組織のミッション
<セル製造部>
『幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現』をミッションとして掲げ、地球環境における社会課題を解決しています。
毎日を豊かに生きる幸せと未来に必要な社会インフラの進化のために、高品質なリチウムイオン電池を製造し、社会に役立つことを目指しています。

<製造技術課>
デジタル技術と要素技術開発の連携で、生産工程の安定化、品質改善、合理化、生産性向上を推進するとともに、グローバルで標準化されたモノづくりを構築します。

■働きがい
リチウムイオン電池の仕事に携わる事で、家庭用蓄電、5G通信基地局データセンターバックアップ、ペデレック、医療機器など幅広いお客様に電池供給している事業価値、環境問題も含めた社会貢献の重要性を実感できます。モノづくりに於いてもDXを活用した改善、改革の喜びを仲間と分かち合う事ができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
エナジーソリューション事業部 二次電池ソリューションBU セル製造部 製造技術課
「全員が笑顔で仕事ができること」をモットーに、楽しみながら業務を行っています。
応募資格
必須
・生産技術職としてプロセス改善経験
雇用形態
正社員
勤務地
徳島県板野郡松茂町豊久139番地32
高速バス 松茂バスターミナルより車で10分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
8時30分~17時00分の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:450~700 万円
月給制
基本給:240000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
カフェテリアP 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、工場見学など)、1on4 meeting、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度) 等
休日休暇
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,土曜日,日曜日,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
パナソニック エナジー株式会社
事業内容・会社の特長
一次電池(乾電池、リチウム一次電池)、車載用円筒形リチウムイオン電池、リチウム二次電池、蓄電モジュール、ニッケル水素電池等の開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会や顧客へのお役立ちを果たしていきます。
設立
2022年4月
従業員数
単体:非公開/グローバル連結:約20,100名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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