募集要項
- 募集背景
- 部門・体制の強化のため
- 仕事内容
-
2025年5月に開催された第63期経営計画発表会では、2032年 売上100億、総利益15億、積極的な銀行借入と実質的無借金経営、地域No.1の給与水準、5,000人の雇用を創出、同社の業務クオリティと同社ブランドの向上などの経営目標が掲げられました。
そこで今後はM&Aによる企業拡大、新規事業（不動産事業）などを推進していきます。そのためには、経営陣に財務・会計面から戦略的アドバイスを提供していただける方を募集することになりました。
現在の経営陣は50歳の社長を筆頭に40代という比較的若くエネルギッシュな体制です。その経営陣に対して、財務アドバイザー的な立場で企業価値の適正な算出やリスクの洗い出しを目的に、正常収益力、財務・税務リスク、事業・製品別の損益分析などを行っていただき、サポートしていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・財務に関する専門知識
貸借対照表（B/S）や損益計算書（P/L）などの財務諸表の分析、資金繰り管理、投資判断、税務知識など
・コミュニケーション能力
経営陣や従業員、投資家といった多様な関係者との折衝調整力
- 歓迎
-
・公認会計士や税理士などの資格
・監査法人での監査経験が5年以上ある方（目安）
・コンサルティングファームにて財務・税務DDや企業価値評価のご経験のある方
・DD業務、FA業務などのFAS業務経験
・事業会社での経理業務、財務業務、開示業務、FP&A業務などの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（実働8時間）
- 年収・給与
-
想定年収：600万円～800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給あり
賞与年2回（7月・12月）
└業績により別途期末賞与あり！（直近10年の実績あり）
交通費支給（月1万9800円まで）※社内規定あり
※社用車貸与の場合はETCとガソリンカード支給します。
役職手当
資格手当（ビルクリーニング技能士、電気工事士、ボイラー技士、環境衛生管理者、第三種電気主任技術者／月2000円～3万円）
資格支援制度（資格取得のための費用を負担）※働きながら資格取得が可能
退職金制度（中退共に入社3年目から加入） ※定年61歳 雇用延長あり
マイカー通勤可（駐車場完備）
社用携帯支給
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
-
年間休日115日
完全週休2日制（土・日）
祝日（GW等）※配属先により異なる。
年末年始休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（常務取締役） 二次面接（社長）三次面接（社長をはじめとする役員数名）→ 内定
