募集要項
- 仕事内容
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★本求人は「クボタ空調株式会社」の求人です。
【仕事内容】
当社は、機械メーカー「クボタ」のグループ会社で、業務用空調機器の開発・製造・販売等を行っている会社です。
国内セントラル空調業界トップクラスの出荷台数を誇る空調機メーカーで、日本の都市開発事業にとって無くてはならない企業の一つです。昨今の地球環境保全への世界的な取組の中でも、省エネ、空気清浄化の面で大きな役割を果たしています。
【職種】
人事総務
【業務内容】
■人事総務担当として、人事総務業務を広くご担当いただきます。
【具体的には】
■人事制度・評価制度の見直し・設計・運用
→ 現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり
■採用業務（新卒・中途・派遣等）
→ 事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材を迎え入れるための採用戦略立案と実行。
■人材育成・研修企画
→ 若手の定着や、リーダー育成、管理職フォローのための教育体系の整備。
■組織開発・風土づくり
→ 社内サーベイや面談・ヒアリングを通じた現場の声の吸い上げと、改善提案の推進。
■労務管理・労使対応
→ 働く人の安心・安全を守るための制度整備・課題解決。
上記以外にも、経営と現場の橋渡し役として「人と組織」の可能性を広げる様々なプロジェクトを推進いただきます。
【組織構成】
人事総務課 5名
【当社製品】
セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。
【おすすめのポイント】
大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人事労務経験（５年以上）
【歓迎経験・スキル】
■メーカー工場での人事/総務経験、マネージャ経験
【求める人物像】
■目の前の課題だけでなく、組織全体・未来を見据えて動ける方
■「人は一人ひとり違う」という当たり前を大切にし、多様性に配慮できる方
・現場に寄り添いながらも、時に勇気をもって提言・行動できる方
・人事の役割を「管理」だけでなく「組織を良くする起点」として捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～700万円
