募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同ポジション（L&D ファームワイドプログラム担当）は、PwC Japan グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。
L&Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。（L&D ファームワイドプログラム 例；オンボーディングプログラム（入社者対象）、マイルストーンプログラム（Manager up対象）、女性リーダー育成プログラム、次世代タレント育成プログラム、学習補助制度ほか多数）
具体的には、各L&Dファームワイドプログラム担当として、主に以下のような業務を担当していただきます。
【具体的には】
■PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL&Dファームワイドプログラムの全体構想立案・企画
■L&Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント
■モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用
■Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
【ポジションの魅力】
■PwC Japanグループの戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードしていただきます。
■PwC Japanグループ1万人規模を対象とした「学びや成長」を促すダイナミズムとインパクトのある仕事ができます。
■PwC グローバルネットワークや社内外のL&Dプロフェッショナルとのコラボレーション機会も多く、多様でインクルーシブな環境で働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度）
■物事の本質を多角的にとらえ、関係者を巻き込んで期限内に完成することができる方
■多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験
■AIやデジタルツールを活用しながら常に新しいチャレンジをするイノベーターマインドにあふれる方
【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話、読み書きができること）
■デジタルツールリテラシーの高い方（Excelマクロ、VBA、Alteryx、BIツール使用経験など）
■研修講師のスキルや経験
■コーチング、メンタリング、カウンセリングの資格や経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～900万円
