募集要項
- 仕事内容
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【職務内容および配属】
■人財サービス部では、人事戦略の立案から採用、労務管理、福利厚生まで、組織の「人」に関する業務を幅広く取り扱っています。経営層や各部門と連携し、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を構築することがミッションです。
ご本人のご経験や適性に応じて、基礎を固めながら、段階的に担当の幅を拡げていただきます。
【人財サービス部（東京）の職場環境】
■部長１名、役職者９名、課員4名 : 協力体制が整っており、未経験の業務にも安心して取り組める環境です。
■休日出勤は原則ありません。
■有給休暇 : 初年度からあり。
【転居を伴う異動について】
居住地が首都圏の場合は、首都圏エリアでの異動・配属を基本とします。
ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで当人の視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。
■首都圏における拠点所在地
東京都（江東区、台東区、港区、目黒区）、埼玉県（さいたま市、川越市、北本市）
■関西圏における拠点所在地
大阪府（大阪市中央区・城東区・住之江区、豊中市）、兵庫県（神戸市中央区・西区）、滋賀県（大津市）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社での人事企画業務に係る実務経験(1年以上)
■基本的な人事制度に関する理解
■PC操作(EXCEL・WORD、メール作成等)に不安のない方
【歓迎経験・スキル】
■誠実で協調性がある方。チャレンジ精神旺盛な方
■銀行や信用金庫等、金融機関での就業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～540万円
