募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
同社は「移動で人を幸せに。」というミッションの下、アプリ配車サービス、GX（グリーントランスフォーメーション）を推進する次世代サービス、自動運転支援など、モビリティ領域での革新的な技術とサービス展開で社会に貢献しながら大きな成長を遂げてきました。
そのような環境下で、モビリティ領域における最先端のプロダクトやサービスを支える知的財産を、効果的に保護し活用することについて、常に頭をめぐらせているのが私たち知財戦略室のメンバーです。
同社のモビリティビジネスに適した知的財産戦略のあり方を、プロダクトやサービスの設計・開発者や事業企画のメンバー、そして経験豊富な他の知財戦略室メンバーと共に、考え、積極的な特許出願によりポートフォリオを構築する等の方法で実行していくことに、情熱と好奇心をもって果敢に挑戦してくださる方のご応募をお待ちしております。
【具体的には】
■開発・事業企画部門からの事前相談への対応
■同社の知的財産に関する発掘、出願、権利化、管理、評価
■他社の知的財産権への評価、対応
※年間20～30件程度の特許出願を行っています。
【ポジションの面白さ】
■GOの知財は、モビリティ領域における最先端のプロダクトやサービスと密接に関わっています。
■具体的には以下のようなテーマに関わる可能性があります。
・配車に関する技術
・GOアプリの機能（優先パス、複数台配車、事前確定運賃など）
・ユーザー体験を支えるソフトウェア機能
・モビリティサービスのビジネスモデル
・次世代モビリティ技術（GX、自動運転関連など）
■特に、ソフトウェアの機能やサービス設計をどのように知財として言語化し権利化するかという点が重要なテーマになります。
■開発者や事業責任者と議論しながら「どこが発明なのか」「どのように権利化すべきか」を整理していくプロセスに深く関わることが、このポジションの大きな魅力です。
【キャリアパス】
■入社後はまず、発明発掘出願、権利化の実務を担当しながら、GOの事業や技術への理解を深めていただきます。
■その後は、経験や志向に応じて、より戦略的な役割を担っていただく可能性があります。
・事業戦略と連動した知財戦略の立案
・事業責任者との知財戦
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■企業または特許事務所における知財業務経験（目安3年以上）
■社内外関係者（開発者、事業責任者、特許事務所など）と円滑にコミュニケーションが取れる方
■主体的に課題を見つけ、スピード感を持って業務を推進できる方
【歓迎経験・スキル】
■発明発掘、特許出願、権利化のいずれかの経験
■ソフトウェア分野の知財業務経験
■特許明細書や中間書類の作成経験
■特許ポートフォリオ構築に関わった経験
■他社特許の調査・評価経験サービスの条件を契約書や利用規約に的確に落とし込めること
【求める人物像】
■特許や技術に興味があり、知財業務を楽しめる方
■技術やプロダクトの仕組みを理解し、論理的に言語化できる方
■役員や事業責任者とも臆せずコミュニケーションを取れる方
■自律的に業務を進められる自己管理能力の高い方
■会社の知財機能を一緒に育てていく意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～750万円
