募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
法務部長として組織の再構築とコンプライアンス強化を主導していただきます。具体的には、法務部門の組織設計、予算管理、メンバーの採用・育成、業務フローの整備を担当します。
【具体的には】
■海外子会社を含むグループ全体のガバナンス基盤の整備を推進します。
■各事業における契約書の作成、チェック、審査および交渉を行います。
■事業運営上のリスク事象に対応し、各種登記手続きを担当、司法書士との連携を図ります。
■法令改正への対応を実施します。
■法務関連の社内規程の作成と整備を行い、社内および関係会社に対する法的相談や法的支援を提供します。
※法務実務とマネジメント双方をリードする役割であり、経営層に近い距離での業務となります。
【配属先情報】
■法務部門（法務部長1名・メンバー1名)
少数精鋭のため、経営層との距離が近い点も特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件・スキル】
■マネジメント経験
■企業の法務部門で契約書作成をひととおり経験している方
■英語の読み書きが可能な方
※英語：日常会話程度
【歓迎条件・スキル】
■上場会社における株主総会運営の経験
■取締役会、株主総会議事録等作成の経験
■知的財産権の管理の経験
【求める人物像】
■法務の知見を活かし、組織づくりや業務改善に主体的に携わりたい方
■同社事業への興味関心が高く、会社と一体となり組織を作るマインドをお持ちの方
■海外拠点やグループ会社との協働を楽しめる方
【働き方】
■海外出張頻度：年に1・2回を予定
■フレックス制度あり
■年休125日／土日祝休
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 850～1000万円
