募集要項
- 仕事内容
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【課のミッション】
同社のコーポレートガバナンスの充実
【業務内容概要】
1.株主総会事務局業務：株主総会会場設営、招集通知等関連書類作成、議案の賛否の分析、想定問答取りまとめ、議事録作成
2.取締役会事務局業務：議案・資料取りまとめ、議事録作成
3.経営会議事務局業務：議案・資料取りまとめ
4.回議手続業務：付議基準確認、申請書類確認、ワークフロー対応（登録、進行管理）
5.社長印・社長サイン業務：受付、審査、押印
6.建設業届出関連業務：届出書類作成・取りまとめ
7.全社規程改正業務：改正手続きの案内、改正書類審査
【ご担当いただく業務内容】
■社長印・社長サイン業務（申請の受付、書類の審査、押印・返却）
■株主総会関連の各種書類（招集通知）作成、会場設計・設営、運営
■取締役会関連の各種書類作成、運営
※入社当初は、同社のコーポレートガバナンスや組織風土等をご理解いただくために、社長印・社長サイン管理業務全般、全社規程管理など。3～6月の株主総会の運営は、課内の全員が各業務を担当しているため、同様に一部を担当（議決権行使関係の管理等を想定）。
その後は、ご経歴にもよりますが、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書（法務部担当箇所）、建設業届出関連業務など
【同課のやりがい】
■株主総会、取締役会、経営会議といった、会社の重要会議の運営に携わることで、会社の全体像を把握することができます。
■業務上多くの部署の方と関わることになりますので、コミュニケーション能力を磨くことができます。
■関連する法律の専門知識を習得できる。文書・資料の作成・校正といった社会人の基礎スキルを身につけることができます。
【将来的なキャリアパス】
■OJTや研修、勉強会への参加を通じて、文書課業務に必要なスキル、経験を習得していただきます。
入社当初は、同社のコーポレートガバナンスや組織風土等をご理解いただくために、社長印・社長サイン管理業務全般、全社規程管理などと並行し、3～6月の株主総会の運営は、課内の全員が各業務を担当しているため、同様に一部を担当（議決権行使関係の管理等を想定）。
その後は、ご経歴にもよりますがコーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書（法
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ガバナンス（株主総会、取締役会等）関連業務における3年以上の実務経験（5年以上尚可）
■上場企業でのガバナンス（株主総会、取締役会等）関連業務の実務経験
■法令やその解説書等を読み込むことへの抵抗感がないこと、不特定多数の部門との円滑なコミュニケーションを取ることができること
【歓迎経験・スキル】
■役員への提案書類や社外発信文書の作成
■ビジネス実務法務検定2級以上
■日本語を翻訳した英文が正しいかを判断できる程度の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
