募集要項
- 仕事内容
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採用リーダー（キャリア採用、新卒採用）営業統括本部営業人事室の役割は
戦略人事です。新卒を含めた正社員の採用全般を担っており、
特に全国の拠点から上がってくる中途採用案件のコントロールを期待します。
・人員計画に基づく中途採用/配置転換の推進、実行
・採用全般（採用予算計画立案～統制、採用ブランディング、採用オペレーションの再設計・効率化）
魅力１：弊社の事業内容から業界が多岐にわたり専門性が異なることから、募集するポジションも多様性に富む
魅力２：将来的には、人材マネジメントに関する教育、評価、処遇などにも挑戦可能
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
採用業務経験あり（アシスタント不可）
■歓迎要件
大企業で年間10人以上の採用を行ってきた方。データに基づき意識決定、提案のできる方。リーダーもしくはマネジメント経験。数値目標達成意欲の高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 470～600万円
