募集要項
- 仕事内容
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■募集ポジション
システム開発プロジェクトにおいて、要件定義・基本設計などの上流工程から、詳細設計・実装まで幅広く担当いただきます。
まずはプロジェクト環境に慣れていただき、その後、工数管理・タスク管理・顧客折衝・技術選定など、技術面の中心として関わる役割へ段階的に広げていただきます。
■想定業務（リモートでの働き方も可能）
▽上流工程
・要件定義・要望整理、仕様調整
・基本設計（機能／API／データ）
・技術選定（FW／アーキ／方式）、顧客折衝
▽中流～下流行程
・詳細設計の作成・改訂
・実装～単体・結合テスト
・障害調査、改修方針検討、コード／設計レビュー
▽リーダー業務
・工数管理・タスク管理（小～中規模）
・進捗・品質管理、リスク検知
・メンバー技術フォロー
■期待する役割
・設計レビュー、技術判断による品質向上
・若手・中堅への技術支援、育成サポート
・重要機能の設計、レビュー方針の策定
・経験を活かした中核としての参画
※20代～60代の幅広い年齢の社員が活躍中
■同社の魅力
▽多様な案件と技術でスキルアップできる環境
・業界最大級5，100社との取引ネットワーク
・上流／テックリード／実装まで、スキルに応じた役割を担当可能
▽公平性の高い評価制度
・成果・役割・貢献度を多角的に評価し、給与・ポジションへ反映
・管理業務と技術業務の双方で発揮した貢献を正当に評価
▽キャリアの幅を広げられるアサイン方針
・要件定義／基本設計などの上流工程への参画機会
・技術選定や工数管理など、担当領域を段階的に拡大できる環境
・顧客折衝やチームリードなど、志向に合わせて役割をアサイン
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・システム開発実務経験 3年以上
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・メンバーへの技術フォロー経験
・顧客折衝または要件調整の経験
■歓迎条件：
・要件定義の主担当経験
・工数管理・小規模チームリード経験（2～7名）
・技術選定またはアーキ検討の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 500～650万円
