サーバ・ネットワークエンジニア
◆リモート主体(月2回出社)◆ソフトウェアエンジニア(SRE/インフラ/プラットフォーム)
気になる
掲載期間:26/03/30~26/04/12求人No:MYN-10593575
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

◆リモート主体(月2回出社)◆ソフトウェアエンジニア(SRE/インフラ/プラットフォーム)

株式会社フライル
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募集要項

仕事内容
【募集の背景】

これまで当社は少人数チームでプロダクト開発を行ってきましたが、会社が成長フェーズに入る中で、本格的に開発組織の強化が必要です。



今後の事業展開としては、数年後のグローバル展開や新たな事業の立ち上げを計画しています。これにより、Flyleの提供価値をさらに広げ、グローバル市場でも存在感を強めることを目指しています。

アプリケーションのさらなる改善に加え、「LLM(大規模言語モデル)の活用」や「エンタープライズ企業への導入に向けた大規模データ活用」などの技術領域の強化も必要です。



実現したい未来に対し、まだまだ仲間が足りていません。共に世の中のプロダクト開発を支えてくれる新たなメンバーを募集しています。



【具体的な業務内容】

サービスの信頼性と開発基盤を支えるSRE/プラットフォームエンジニアを募集します。

本ポジションでは、AWS上でのインフラ設計・構築から運用、自動化まで、プロダクトを下支えする基盤全般をリードしていただきます。

中長期的に自律的な技術判断・実装・運用を担っていただくことを想定しています。



- インフラ環境の設計・構築・運用

- AWS/Google Cloud/Azure上でのインフラストラクチャ(サーバー、ネットワーク、コンテナ基盤、CI/CD環境など)の設計・構築・運用を行う

- 信頼性・スケーラビリティ向上

- サービスの信頼性と可用性を高めるための取り組みを行う(例:システムの監視やログ基盤の構築、パフォーマンス・スケーラビリティの継続的な改善)

- 障害対応と再発防止

- 障害発生時のトラブルシューティング・復旧対応や事後の原因分析と再発防止策の立案・実施を行う

- 開発基盤の整備

- CI/CDパイプラインの整備や開発プロセスの自動化・効率化をリードし、作業効率を向上させる

- プラットフォーム開発と文化醸成

- チームと連携し、プラットフォームやツールの開発・改善をリードしたり、SREプラクティスや文化を浸透させる



【 開発チームについて 】

1. CTO+社員19名(アプリケーションエンジニア12名、SREエンジニア1名、デザイナー3名、PdM3名)+業務委託という開発
応募資格
必須
【必須スキル・経験】

- クラウド環境での開発・運用経験

- AWSやAzureなどクラウドを用いたシステム開発・運用の経験

- プログラミング経験

- 何らかのプログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験(言語は問いません)

- アジャイル開発の基礎知識

- リモート環境下における非同期コミュニケーション



【歓迎スキル・経験】

- SaaSプロダクトの開発・運用経験:

 SaaSサービスのインフラまたはプロダクト開発・運用に携わった経験

- Infrastructure as Code の活用経験:

 Terraformなどを用いたインフラ構築・管理の実務経験

- データベース/ミドルウェアの知識:

 特にPostgreSQLの運用やパフォーマンスチューニングの経験

- コンテナ/オーケストレーションの経験:

 Dockerコンテナの利用経験、および Kubernetes 上でのシステム運用経験

- モニタリング・CI/CDの構築経験:

 監視ツールの導入やログ収集基盤の構築、CI/CDパイプラインの構築・改善に関する経験

- オブザーバビリティに関する経験:

 DatadogやOpentelemetryを使った計装の経験

- SREプラクティスへの理解:

 SLI/SLO 設定など Site Reliability Engineering のプラクティスに関する知識や導入経験

- セキュリティに関する経験:

 セキュアなインフラ構築の経験、セキュリティを考慮した開発プロセスやデプロイパイプラインの実装経験



【求める人物像】



- サービスの信頼性向上や開発者体験の改善に情熱を持ち、自ら課題を発見し主体的に解決策を実行できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600~1000万円

会社概要

社名
株式会社フライル
事業内容・会社の特長
「世界のプロダクトに、進化の原動力を。」をコーポレートミッションに掲げ、プロダクトマネジメント業務の効率化・高度化をサポートするSaaS「Flyle」を提供しています。



【提供するサービス】

「顧客に使われないプロダクトや機能を開発してしまう」

「要望を鵜呑みにし、そのまま機能開発が進んでしまう」

「プロダクトバックログの優先順位に納得感がない」

といった、開発の現場であらゆる企業が直面する課題にアプローチしています。

「Flyle」は、顧客フィードバック収集・集約の自動化から、ディスカバリーバックログ管理、情報共有、優先順位付け、Jiraなどの開発ツールへの反映まで、一気通貫でプロダクトマネジメント業務を効率化する次世代プロダクトマネジメントツールです。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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