新規事業
【新規事業組織運営責任者】40代の経営トップが牽引する第2創業期の老舗繊維メーカー／愛知
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月11日～7月24日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/07/11 ～ 2026/07/24）
新規事業
【新規事業組織運営責任者】40代の経営トップが牽引する第2創業期の老舗繊維メーカー／愛知
募集要項
募集背景
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部門・体制強化のため
仕事内容
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社長の右腕として、2023年7月に立ち上げた「アトツギ×スタートアップ共創基地TAKIBI & Co.」のコミュニティの運営や老舗企業とスタートアップによる新規事業の共創（クロッシング）を推進する業務全般を担当いただきます。企画・運営していただきます。正解のない状況で、コミュニティの価値最大化に向けた企画立案・実行・改善がミッションです。
＜業務概要＞
(1)コミュニティ運営・活性化
・会員の募集・オンボーディング
・交流イベント、ワークショップ、セミナーなどの企画・運営
・コミュニティ内での心理的安全性やGive and Givenの精神を醸成
(2)共創プロジェクトの創出支援
・老舗企業とスタートアップのニーズを深く理解し、中長期的な関係構築（クロッシング）を目的とした質の高い出会いを設計・提
供
・共創アイデア発掘や、プロジェクト立ち上げ初期段階の伴走支援
応募資格
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- 必須
-
以下のいづれか必須
・企画職(商品企画/販促企画/マーケ職等)での新規施策立案経験
・プロジェクトマネジメントや業務改善に関するリード経験
＜求める人物像＞
・タキビコのビジョンである「老舗とスタートアップが共鳴する新たな価値の創造」に強く共感し、「利他」の精神を持ってコミュニティに貢献できる方
・業界や立場の異なる人々の間に立ち、長期的な信頼関係を構築できる高いコミュニケーションスキル
・正解のない状況で、コミュニティの価値最大化に向けた企画立案・実行・改善を自律的に行える方
・新規事業創出や地域活性化に対する強い興味・情熱をお持ちの方
- 歓迎
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・新規事業開発やオープンイノベーションの企画・推進経験
・ビジネスコミュニティやイベントの立ち上げ・運営経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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期間の定めなし
勤務地
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愛知県
勤務時間
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9:00～18:00（1日あたり所定労働時間8時間）
休憩：60分
年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
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社会保険完備
役職手当
退職金制度あり（入社3年以降に適用）※定年65歳
結婚祝い金
出産祝い金
従業員貸付制度
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
休日休暇
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年間休日：110日
完全週休二日制 土曜 日曜
夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
選考プロセス
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書類選考 → 面接3回ほど（社長） → 内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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衣料向け繊維素材（織物、編物）の企画・製造および自社ブランド事業の展開。
天然素材を中心に、カシミアやシルク、ウール、モヘアなど素材の特長を引き出した服地を国内外のメンズ・レディースブランドに向けて提案。
設立
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1948年（昭和23年）7月7日 ※創業 1887年（明治20年）
資本金
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2000万円
売上高
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27億円
従業員数
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20名
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