募集要項
- 仕事内容
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中途採用_人材紹介・DR・HP掲載用（IT経験3年以上・データ基盤エンジニア）
【事業内容・募集背景】
当社は創業から31年、「SAS Institute Japan株式会社」のコンサルティングパートナーとして実績を積み重ねてきた企業です。
世界標準の統計解析ソフトウェア「SAS」を用いたシステム開発を強みとし、過去・現在・未来のデータを統合的に捉えたビジネスソリューションを提供。お客様のビジネスを成功へと導くための意思決定支援を行っています。
また近年ではSASに加え、PythonやAzure、AWSといったクラウドプラットフォームを活用したデータ活用支援にも注力しています。
今回は、おかげさまで事業が好調に推移しており、さらなる組織拡大を目指すための増員募集となります。
【具体的な業務内容】
スキルに合わせた業務からスタート
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プロジェクトには自社の社員2～5名ほどのチームでの配属となり、
協力しながら仕事を進めます。
わからないことはすぐに質問できるので、安心してください！
リーダー経験をお持ちの方は、業務キャッチアップ後、
速やかにチームのハブとなり、プロジェクト推進の要（かなめ）となっていただくことを期待しています。
＜こんな仕事をします＞
■情報系システムの開発
■データ基盤の整備
■BIシステムの開発
■簡易的なデータ分析・業務支援 など
クライアントは大手企業を中心に金融機関・製薬メーカー・通信キャリア・流通チェーンなど多岐にわたります。
クラウドの発達で中小企業もデータ活用ができる環境が整ったため、今後はますます幅広い業界・職種で需要が拡大していく見込みです。
【主なプロジェクト実績】
・営業活動の最適化・DX推進（製薬）
？日々蓄積されるMRの活動データを解析し、行動変容と売上最大化を支援する可視化システムを開発。
・マーケティングROIの最大化支援（小売・広告）
？キャンペーンの効果予測および事後検証を行うためのデータ基盤を整備し、施策精度の向上に貢献。
・金融規制への堅牢な対応（銀行）
？メガバンクにおけるバー
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
システム開発の一連（要件定義～開発）の経験※3年以上・言語不問
【歓迎スキル・経験】
【こんな方を歓迎します】
■リーダー・管理職の経験
■データ加工業務の経験
■新規開発案件での設計経験（ゼロベースからの設計経験）
【求める人物像】
■立場や意見の異なるメンバーの間に入り、調整役としてプロジェクトを前進させられる方
■顧客の要望と社内リソースのバランスを見極め、双方にとって最適な「着地点」を見つけ出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
