募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
コーポレート領域の中で総務？法務業務のマネジメント業務を担当いただきます。
■業務
【総務領域の業務】
●総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務)
・総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む）
・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施
・株主総会等の推進・準備
●現場担当の業務
・インナーブランディング・コミュニケーションの強化（人事部門・経営戦略部門と連携）
・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営
・株主総会運営、必要なロジ・現場運営
・オフィスレイアウト管理
・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進
・防犯防災、BCPに関する統括、運営
・会議ルールの設計
【法務領域の業務】
●法務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務)
・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契約書対応の統括
・リスク？コンプランアインス領域の制度設計
・業務効率化に向けた法務観点での推進
●現場担当の業務
・契約書・規程類の確認
-各部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携
-社内諸規程の整備
・法務相談
-新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門の依頼に基づく法務相談に対する回答
-外部弁護士への相談
・コンプライアンス研修の推進
・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・総務もしくは法務の実務経験が3年以上ある方
【歓迎スキル】
・上場企業での総務・法務部門の対応経験のある方
・コーポレート領域のマネジメント経験のある方
【求める人物像】
・当事者意識が高く、推進力の強い方
・他部門と連携し新たな課題やテーマについて率先して取り組んでいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
