募集要項
- 仕事内容
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【ポジション概要】
データベースを中心としたインフラ提案・実装・運用支援を担当します。DB基盤の設計・構築、パフォーマンスチューニング、運用改善、顧客折衝まで幅広く対応し、将来は若手を率いるマネージャー候補として活躍いただくポジションです。
【この仕事の魅力】
■ データベース中心の高度なインフラ技術を習得できる
性能改善から基盤構築まで幅広い領域に携われます。
■ 顧客折衝・調整業務にも関われる成長機会
技術＋ビジネスの双方を習得できる環境です。
■ 若手が多く活発なチーム
20代後半が中心でコミュニケーションが取りやすく、OJTを通じて技術習得しやすい環境です。
■ マネジメント経験を積める
若手層を率いるマネージャー候補としてステップアップできます。
■ 勤務スタイル
出社を中心に、状況に応じて在宅勤務を取り入れるハイブリッド型（週1～2日 ※顧客による）。
夜間作業の可能性あり。
出張あり（月2回程度。幕張、東海方面の可能性もあり）。
【業務内容】
■データベースを中心としたインフラ提案・実装・運用支援
■パフォーマンスチューニング
■データベース基盤の設計・構築
■運用改善
■お客様との商談、調整、報告
■若手層を率いるマネージャー候補としてのリード業務
【業務の進め方・チーム連携】
■Teamsでの通話・会議を中心としたコミュニケーション
■必要に応じて一緒に画面を見ながら作業することもあるサポート体制
■20代後半が多い若手中心のチーム構成
■OJTを中心とした育成
【教育制度】
■OJTによる実務ベースの育成
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■データベース基盤観点での業務経験
？ 運用設計・構築
？ 障害対応
？ パフォーマンスチューニング
■お客様との商談、調整、報告の経験
■リーダー経験（インフラPJ規模：10百万円以上）
【歓迎経験・スキル】
■クラウドデータベース（PaaS）での業務経験
（AWS/Aurora、OCI/ADB、Azure/SQL Database、GCP/BigQuery）
■SQL Server のチューニング経験
■Oracle Database のチューニング経験
■イベントでのセミナー登壇経験
■プロジェクトマネジメント経験（インフラPJ規模：35百万円以上）
■数名程度のマネジメント経験
【求める人材像】
■DBA業務に興味があり、スキルアップに前向きな方
■お客様視点で考えられる方
■コミュニケーションを密に取りたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～900万円
