募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
テクニカルリードとして、以下の領域で主導権を持って取り組んでいただきます。
・技術的なベストプラクティスの導入： メンテナンス性・変更可用性の高いアーキテクチャへの刷新。
・システムの信頼性向上： 動作の担保（テスト戦略）や、障害時の迅速な復旧（オブザーバビリティ）の仕組み作り。
・生成AIによる仕組み化： 生成AIをはじめとした最新技術を積極的に取り入れ、開発プロセス自体の効率化とプロダクトへのAI実装を推進。
・チームの技術的教育： コードレビューやペアプログラミング等を通じた、若手メンバーへのスキル還元。
今このポジションに入るメリット
・設計1つ1つが、月間数十万台規模で動くデバイスの流通スピードと精度に直結するため、開発の成果がダイレクトに会社のアウトカム（収益や効率）として可視化されます。
・生成AIを単なるツールとしてだけでなく、開発サイクルやプロダクトの機能としてどう組み込むかを、実業務を通じて探求できます。
・少数精鋭のチームで大きな裁量を持ち、自らの技術的な意思決定によって、プロダクトを「あるべき姿」へと着実に進化させていくプロセスを主導できます。
・循環型社会（サーキュラーエコノミー）を実現するための複雑なロジスティクス、在庫管理のドメイン知識を深く習得できます。
- 応募資格
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【必須】
・積極的に AI を活用し、プログラムやドキュメントなどのアウトプットを生産性高く実行できる方
・技術的な意思決定（技術選定、設計方針の決定など）を行い、プロジェクトを完遂した経験
・後進のエンジニアに対する指導、コードレビュー、教育の経験
・日本語での円滑な意思疎通（ビジネスレベル以上、JLPT N1相当）
【歓迎スキル】
・クリーンアーキテクチャ、依存性逆転の原則（DIP）など、保守性・変更可用性を高めるための設計知見
・DDD（ドメイン駆動設計）の実践、およびドメインのモデリング経験
・SDD / AI-DLC など、生成AIを用いた開発プロセスの高度化、自動化に関する知見
・大規模なリファクタリングや、既存システムのリアーキテクチャを遂行した経験
【求める人物像】
・Belongのミッション「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」に本気で共感いただける方
・3つのValue（Be Honest / Be United / Make a Contribution）を、日々のコードやコミュニケーションで体現できる方
・エンジニア・非エンジニアを問わず、相手を尊重し、建設的な議論ができるプロフェッショナルな方
・成長過程にある組織の変化を楽しみ、泥臭い課題にも前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
