募集要項
- 仕事内容
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【ポジション概要】
量販店・ドラッグストア業界の顧客に向け、POS・在庫管理・分析ツールなどのITソリューションを提案・導入する営業ポジションです。新規開拓と既存顧客の新領域開拓を担い、若手プレイヤーとして営業力を磨きたい方、または若手をけん引できる中堅層を歓迎します。マネジメント経験は不要ですが、将来的にリーダーを目指す意欲がある方に最適です。
【この仕事の魅力】
◎顧客と直接向き合う営業スタイル
オンラインだけでは得られない“信頼”を、対面コミュニケーションで築けます。顧客の課題を深く理解し、スピード感ある提案が可能です。
◎オフィスでの情報共有が強み
営業戦略や提案の質を高めるための“生きた情報”が集まる場。チーム連携や若手育成も、直接顔を合わせるからこそスムーズです。
◎キャリアの選択肢が広い
プレイヤーとして成果を出しながら、リーダーシップを磨く機会も豊富。将来のキャリアを自分で描けます。
【業務内容】
顧客は首都圏中心。訪問＋オンライン提案を併用
新規顧客開拓、既存顧客の追加導入・機能拡張提案
中堅層の場合：若手メンバーのフォローや提案同行
出張は月1～2回程度（東日本エリア）
【業務の進め方・チーム連携】
顧客と社内技術者の間に立ち、要望を正しく伝え、最適な解決策を導く“橋渡し役”
チームで動く文化が根付いており、単独で抱え込まず、関係者と協力して案件を推進
【教育制度】
流通×ITの基礎研修
製品インプット
実務OJT
※技術的な深掘りが必要な場面では、事業部や技術部門と連携して進めます
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■若手：営業経験（IT未経験可）
■中堅：IT営業経験
【歓迎経験・スキル】
■法人営業経験
■流通業界経験（量販、Drg、専門店など）
■店舗運営経験（例：小売の店長）
【求める人物像】
■顧客の課題を正しく捉え、解決にコミットできる方
■チームや顧客を中心に物事を考えられる方
■若手：営業力を磨きたい方
■中堅：リーダーシップを発揮したい方
■将来的にマネジメントを目指す意欲がある方（経験不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～700万円
