募集要項
- 仕事内容
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エンジニア（マネージャー候補）
【業務内容】
将来の管理職候補として活躍していただけるエンジニアを募集しています。
このポジションでは、メンバーのマネジメントや育成や評価、運営を通して、チームの成長を促進していただきます。
エンジニアが働きやすく、自己実現の幅を広げられる会社を目指し、チーム課題の解決に取り組んでいただければと思います。
また、能力や経験に応じて評価設計などの裁量を持つことができるため、自分の成長を実感しながら、チームの未来を共に築いていくことが可能です。
■入社後
ご入社後は、まず組織に慣れていただくために、いくつかのプロジェクトに参画していただきます。
その後、徐々にマネジメント業務に携わりながら、ネクスソフト内でのサブマネージャーやマネージャーへとステップアップしていただきます。
メンバーマネジメントを行いつつ、現場でも活躍できるエンジニアを目指すことができます。
入社2年目でマネージャーになったメンバーもいるため、年齢や社歴は全く関係ありません！
▼案件例
・某行政の給付金申請管理システム開発プロジェクト。
・介護施設リビング見守りAIシステムの新規構築。映像からの行動解析、顔認証、音声からの言語解析といった先端技術領域の研究開発です。
（開発言語例：JAVA.PHP，.net.Python，Asteria等）
【ポジションの魅力】
・会社づくり・組織作りに参加していただき、組織運営・マネジメントなどで活躍していただきます。大企業にはない風通しと、それぞれの能力に応じた裁量が与えられます。
・幅広い業務に携わる事により、様々な技術や知識を習得することができ、自己成長ができます。
・開発や設計に携わることが多いため、創造性を発揮することができます。自分が作り上げたシステムが実際に稼働する瞬間は、非常に達成感があります。
・地力を付けながらキャリア形成を支援する弊社内の体制ございます。
【開発環境】
・オープン系言語
・Linux/WindowsSV
・クラウド/オンプレ
【言語／フレームワーク】
・Java
・.NET
・PHP
・Python
・C++，C#
・HTML/CSS
・Ja
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・開発案件での実務経験が5年以上ある方（言語は問わない）
・要件定義、設計、開発、テスト、保守運用など、一連のシステム開発プロセスにおける経験
・同所属メンバーのマネージメント経験もしくはマネージメントキャリアを積みたい方
■歓迎条件：
・参画チームでリーダ・サブリーダ等、管理業務の経験者の方
・複数のプログラミング言語の開発経験
・データベース設計や実装の経験
・クラウドサービスやインフラ設計、運用の経験
■求める人物像：
・部下に対し、トップダウンの指示をするだけではなく、並走して成長をサポートできる方
・粘り強く、責任感があり、諦めずに課題に取り組める方
・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方
・開発環境や技術を積極的に共有し、チーム全体のスキルアップに貢献できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
