募集要項
- 仕事内容
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127_★ES★【インフラPM/管理職候補】組織横断プロジェクトマネージャー（高難度案件リード／組織管理）【東京】
【担当業務】
■10名規模の組織管理
■他組織との連携や調整
■営業提案活動
■プロジェクトマネジメントの支援など
【プライム案件】
顧客ターゲットはプライムが基本で、最上流からプロジェクトに関与します。顧客の課題を可視化・明確化し、要件化するところから着手し、必要に応じてPoC（概念実証）を実施して効果を検証しながら進めます。また、多様な業界の顧客や社内の専門家と協働する機会が豊富で、専門性の幅を広げられる環境が整っています。
【働き方の多様性】
多様な働き方に対応しており、リモートワークが可能です。プロジェクトや個人の状況に応じて、生産性と成果を重視した柔軟な働き方を推奨しています。
【案件のバリエーションが豊富】
Global Bridge部ではWebシステム開発、モバイルアプリ開発、ローコード/ノーコード開発、AWS上でのAI活用案件、技術検証（PoC）案件など様々な種類の案件があります。
また、案件規模も1人でこなす小規模案件から10名以上の体制を引いて行う大規模案件まで幅広く行っているので、技術・工程共に幅広く経験できる機会があります
【裁量の大きさ】
当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、「経験がないのでできない」ではなく、「経験がないからこそ挑戦しよう」という風土があります。PLのご経験であればPMの役割を与える等、一段上のミッションを担っていただくことで、個々の成長に繋げていきます。誰かに指示を受けるのではなく、メンバー一人ひとりが自身で考え行動するからこそ、裁量の大きさを実感いただけます。経験がないことから不安に感じることもあると思いますが、失敗を恐れず、ぜひ挑戦してください。
【配属部門】
システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 Global Bridge部
■部門概要
主に次の2つの軸で活動します。
1.組織横断支援
専門家としてプロジェクトに直接参画し、また専門的知見に基づく施策の企画・実行を通じて、部門横断の支援を行います。
2.顧客向けの高難度プロジェクト遂行
顧客と
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■5～10名規模のプロジェクトマネジメント経験、または5名以上の組織ラインマネジメント経験を3年以上
■顧客折衝・提案（見積・要件整理含む）の実務経験を5年以上
■技術者と同じレベルで会話できる技術理解（クラウド・インフラ・アプリの基本概念）
■ステークホルダーマネジメント能力（調整・期待値管理・エスカレーション）
■課題・リスク管理を主体的にリードできること
■業務改善・標準化への積極的な姿勢（仕組み化に抵抗がないこと）
【歓迎経験・スキル】
■インフラ、アーキ、テックリードとして活動した実務経験が5年以上
■チームメンバーの育成・評価に関する基礎的な経験または素養
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 694～984万円
