募集要項
- 仕事内容
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401_★GS★【プロダクト開発エンジニア／PL・PM】パーソルグループ向けプロダクト開発チームのエンジニアとして、DXなどの先端技術に携われます
【業務概要】
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。
当ポジションでは、グループ共通サービスの開発メンバーとしてグループ共通サービスの開発に携わっていただきます。
【詳細】
「社員にもDXを」といった考え方でプロダクトバックログアイテムの価値を高めるアイディアを考え実行し、３年後のグループ共通サービスについて、サービスとともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
【当ポジションの魅力】
「より良いサービスを提供する」ため、携わるサービスまた関連するサービスや利用者の思い等を考え、その機能の価値を考えながら業務を進めていく必要があります。当グループでは、「One PERSOL」という標語を元に、業務部門とIT部門が同じ目標のもとで、コミュニケーションをとりやすい風土がありますので、業務観点・アプリ観点・インフラ観点・セキュリティ観点といった多角的な感覚を身につける機会が多々あります。
【組織魅力】
(1)技術的な教育研修制度
同社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修／Oracle研修／Udemy・グロービスなどがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Webアプリケーションの開発経験：5年以上
└ReactまたはReact Nativeの経験またはJavaの開発経験が3年以上
■5名程度以上のチームリーダー経験：1年以上
■システム運用保守経験：3年以上
└通常保守のほか、主体的に障害対応や問題解決に取り組んだ経験
■顧客折衝経験
【歓迎経験・スキル】
■5名程度以上の開発案件のPM/PL経験
【配属組織】
■グループソリューション統括本部
＜プライムSI・内販向け・最上流～下流まで一気通貫＞
グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社159社、社員数約78，000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。
主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。
■配属部門
配属想定先は、コーポレートビジネスソリューション部となります。
当部門はパーソルホールディングス向けの開発を専門としており、約7.8万人のパーソルグループ従業員を支えるシステムやインフラ開発を上流から下流まで一気通貫でプライムSIの立場として関われることが可能です。また、スクラム開発で行っているプロジェクトやプロダクト化しているプロジェクトもございますので、様々な形でパーソルホールディングス全体に貢献しています。
■スマホアプリ（ハイブリット）iOSの開発経験
■新人育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～849万円
