募集要項
- 仕事内容
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SD102【首都圏/開発】PL/システム開発エンジニア
【募集背景】
同社ITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1，400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。
この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。
目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。
【業務内容】
パーソルグループでは35，000社を超える顧客基盤があり、様々な業種・規模の企業から多くの開発案件のご相談がございます。
ご入社頂きましたら、Webアプリ構築などの委託プロジェクトに参画して頂きます。
■リーダーとして、メンバー労務管理、進捗管理、品質チェック、メンバーマネジメント、育成等を担当いただきます。エンドユーザー様とのやり取りも担当いただきます。
■工程：設計～製造～システムテスト～運用
■プロジェクト体制(想定)：PL5名、メンバー10～15名程度。
└1人あたり5名程度のマネジメントを担当いただきます。
└コミュニケーション量は多めです。
■働き方：リモートワーク中心ですが、作業内容によっては計画的な出社対応も御座います。
【プロジェクト例】
【PLプロジェクト】
例(1)：BtoC向け旅行サイト開発プロジェクト
■工程：要件定義、基本設計～システムテスト
■使用する技術：Java、JavaScript 他
■プロジェクト体制：PL5名、メンバー15~20 名程度
┗自社メンバーでチーム体制を組み開発をしていきます
例(2)：官公庁職員向けWEBシステム開発
■業務内容：
官公庁職員様が利用する業務システムの開発。要件定義から参加し、基本設計/詳細設計～開発～テスト～リリースまで全工程を実施。システム規模は30～
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Webアプリケーション開発経験
■プロジェクトリーダー経験
■新規開発の見積り作成、要員計画作成経験
【歓迎経験・スキル】
■生産性や品質を意識して業務遂行できる
■インフラ(クラウド)に関する資格取得もしくは知識
■各種AIツールを関する知識
【求める人物像】
■挑戦する意欲を持ち続けられる人
■目的思考で動ける人
■チームで成果を高められる人
■長期的なキャリア形成を考えられる人
【描けるキャリアパス】
■現場でプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験を高めながら新たな業種や工程にチャレンジする事ができます。
■30代/男性エンジニア
入社時：JavaでのWEBアプリの開発経験があり
1-2年後：TLとして2-3名のマネジメントをしつつ、開発業務を行う
3-4年後：リーダーとして5名以上のプロジェクトの立上げを行うなど、PMへのキャリアを積んでいく
■各種技術研修によりエンジニアスキルを伸ばすことができます。
E研修：Udemyのアカウント貸出により自己研鑽をサポート
技術研修：部署方針に従って外部講師による技術研修を実施（25年度実績：Python、React、アジャイル研修、AIプロンプト、開発適用研修）
■更なる上流を目指す方には、同社のITコンサルティング本部へのキャリアパスもございます。
※2023年2月にパーソルクロステクノロジーと戦略コンサルティングファームであるグロービング社が資本業務提携し、ITコンサルティング本部として立ち上がりました。
＜プレスリリース＞
パーソルクロステクノロジーとグロービングが資本業務提携｜パーソルクロステクノロジー株式会社 (persol-xtech.co
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～1200万円
