募集要項
- 仕事内容
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CI314【首都圏/インフラ】シニアエンジニア リードポジションパブリッククラウド～AWS/Azure/その他
【募集背景】
同社ITエンジニアリング本部は、パーソルクロステクノロジー最大の組織です。
1，400名のエンジニアが所属し、350社以上のプロジェクトに参画。
システム開発からインフラ、AI・DXまで幅広い領域をカバーしています。
この技術組織で何より大切にしているのは、「個人の成長こそが、組織全体の成長を生み出す」という考えです。幅広い技術領域と豊富なプロジェクトを活かし、新しい技術に触れながら成長できる環境を整えています。
目指すのは“課題を解決するソリューション組織”への進化、そのためにエンジニアの力が必要です。
一人ひとりが理想のキャリアを実現し、その成長がクライアントの成功へつながる、そんな好循環を一緒に生み出していきませんか。
【業務内容】
エンタープライズ企業のクラウドアーキテクチャをリードするポジションです。
AWS／Azureを中心とした大規模クラウド基盤のアーキテクチャ設計、構築、最適化を担当いただきます。クラウドリフト・シフトからクラウドネイティブ基盤の構築まで、最新のアーキテクチャを活用したプロジェクト含め幅広い案件があります。
要件定義～設計・構築、運用改善まで一貫して携われ、技術力をさらに深められる環境です。
顧客企業特有の課題解決含め高難易度や複雑性の高い要件（セキュリティ、ネットワーク統合、ハイブリッド構成、ゼロトラスト、DR設計など）に対し最適なクラウドアーキテクチャを提案・実装する役割を担います。
将来的には、クラウドアーキテクトや上流工程、DevOps／SREなど専門性を高めるキャリアも選択可能です。
【具体的には】
(1) AWS／Azureを用いたクラウドアーキテクチャ設計・構築
■セキュリティ・ネットワーク・ID管理の設計
■BCP／DRを考慮した高可用性アーキテクチャの構築
■既存クラウド環境の最適化やパフォーマンスチューニング
■クラウドネイティブ技術（IaaS／PaaS／コンテナ）の導入検証～実装
(2) 自動化／DevOps／SRE観点からの改善活動
■IaC（Terraform、CloudFo
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■何らかのインフラエンジニア経験5年以上
かつ
■何らかのクラウド（Azure、AWS、GCP等）の設計構築/運用構築経験3年
【歓迎経験・スキル】
■Windows，Linuxの設計構築経験
■資格
AWS：SolutionArchitectProfessional
Azure：SolutionsArchitectExpert
【求める人物像】
■挑戦する意欲を持ち続けられる人
■目的思考で動ける人
■チームで成果を高められる人
■長期的なキャリア形成を考えられる人
【当ポジションの魅力】
■ 顧客企業の意思決定を支援できる上流へのシフト
機能要件・非機能要件（可用性・セキュリティ・運用・コスト）を軸に、方式選定～基本設計の合意形成を主導出来る為、現実を踏まえた設計判断ができ、アーキテクトとしての市場価値が高まります。
■ PM/PLとしてステークホルダーマネジメント
顧客・開発・運用・セキュリティ・ベンダーを束ね、スコープ/スケジュール/コスト/品質（QCD）をコントロール。移行計画、切替手順、リスク・課題管理、変更管理までをドライブする実戦経験を積めます。
■ キャリアの選択肢：上流特化／PM／テックリードを横断
まずは設計構築で案件をリードしつつ、上流特化（要件定義・提案・レビュー）、PM/PMO、DevOps/SREテックリード（IaC・CI/CD・自動化）へと段階的・計画的に幅広いポジションを担当していくことができます。
【描けるキャリアパス】
当ポジションでは、エンタープライズ向けのAWS／Azure基盤を対象に、要件定義から設計・構築・運用改善まで一貫して担い、実践的なアーキテクチャスキルを磨けます。複雑な非機能
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
