募集要項
- 仕事内容
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202_★GS★【アプリPL/TL候補】 グループ向けWebアプリ開発～基幹システム開発のチームリード
【業務概要】
パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当しています。
当ポジションでは開発チームのPL/TL、およびその候補として、チームの中心となって活躍する役割や、メンバーをリードする役割を担っていただきます。
【詳細】
対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステムなど、システムごとに特徴があります。
顧客の業務を理解し、整理した要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連のPJT運営も担当していただけます。
【当ポジションの魅力】
グループ内個社のビジネスの中心となる基幹システムの維持・向上を通じて、グループ全体の発展に貢献することができます。
通常の顧客と比較して、近い立場、かつフラットな関係の中で仕事が進められるため、自身の考えや意見を反映したシステム開発を実現することができます。
【組織魅力】
(1)上流から企画・コンサルティングに関われる
パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、同社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域を推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発～運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。
(2)教育研修制度
同社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進して
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■Webアプリケーションの開発経験を3年以上
■JavaかVB.netの開発経験
■リーダー経験
■基本設計を主体的に実施した経験
■顧客対応の経験
【歓迎経験・スキル】
■業務系システムの開発経験
■運用保守経験
■5名程度以上の案件のPL経験
■要件定義を主体的に実施した経験
■要件や費用に関する交渉の経験
■組織課題に対する課題意識や、課題に取り組んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～700万円
