募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社は国の省庁向け文書管理システムの提案から開発、運用保守を担当しています。
■プロジェクト管理者として新規開発や個社の業務案件に対して、プロジェクト責任者または担当者としての役割を担い、お客様への提案、上流工程の要件定義から運用まで幅広く関与します。スキルに応じた業務対応が可能です。
■システム導入担当者としては、自社製品の導入から開発までを担当し、要件取りまとめからカスタマイズ開発の設計、導入システム構築、プログラムの受け入れテスト、運用保守まで一貫した業務を行います。
■業務は提案、要件定義、設計、構築、テスト、保守まで幅広く含み、都内を中心とした出張が発生する場合があります。
※スキルに応じて業務をスタート可能で、安心の体制が整っています。
入社後の研修制度やフォロー体制：
スキルに応じた業務からスタートできる体制であり、安心して業務に取り組めるフォロー体制が整っています。
身に付くスキル：
国の省庁向け文書管理システムに関する提案から要件定義、設計、システム構築、開発、テスト、運用保守まで幅広い技術・業務スキルが身に付きます。
また、富士電機グループや富士通のパートナーとしての安定した環境で、社会貢献性の高い官公庁向けシステム開発の経験を積めます。
本ポジションの魅力ややりがい：
同社は安定した富士電機グループの一員であり、官公庁向け自社製品の導入から開発・運用保守まで幅広く携われるため、社会的意義の高い仕事に携わることが可能です。
提案から運用まで一貫した支援ができるため、やりがいを感じられます。
フルフレックス制度や残業月平均20時間、年休125日の働きやすい環境と福利厚生の充実も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件
・基本的なビジネスマナー
・コミュニケーションスキル
■歓迎条件：
・プロジェクトマネージャー経験
・プロジェクトリーダー経験
・プログラム開発経験、運用・保守経験及び、システム導入・構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 539～757万円
