募集要項
- 仕事内容
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〈【195】【第二新卒歓迎】社会インフラを支えるメガバンク向けシステム設計エンジニア（外為・貿易事務システム）〉
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部
【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織概要
社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中でメガバンク向けのSI開発を提供している
■ミッション
メガバンク向けのSI開発PJの確実な推進と生産性向上、領域の拡大
デジタルソリューション事業などの業種・業態の枠を越えた新事業の推進
■組織体制
部長3名、担当社員50名
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
銀行（メガバンク）向け外為・貿易事務システムのアプリ／インフラ開発
主要技術：C言語、java、Linux、Windows、WebLogic、Oracle、shell、JP1等
【職務概要】
メガバンク向けト外為・貿易システム設計のリードをお任せいたします。
現在、複数の維持保守に関するPJが走っておりますが、26年度よりサーバー構築・アーキテクチャ刷新のPJが開始予定です。本格的に7月からの検討開始が進むため、担当・PLをお任せできる方を募集しております。
構想策定～運用まで全工程を担当いただきます。
一緒に参画予定の社員・ビジネスパートナーの方は、経験豊富な方が多くいますので、未経験の作業があった場合でもしっかりとサポートできる環境にあります。
【職務詳細】
最初は比較的小規模（3～5名）のチームを率いて、メガバンク様向けシステムを支えるシステム開発・保守運用を行い、将来的には大規模システムのPJを取り纏めることもできます。
具体的には下記の業務を想定しております。
・技術統括として処理方式設計
・非機能要件（性能・信頼性・運用・セキュリティ・以降等）に対する方針策定、及び設計・構築～運用・テスト
ご経験に応じてお任せする業務内容／フェーズを決めていければと考えております。
実際の開発業務・PGなどは他部隊が担当をしておりますので、顧客からの要望に対してどのようなシステムを構築し、必要な機能を乗せるためにどのような基盤であるべきなのか、システム運用す
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＜いずれも必須＞
・システム設計・構築～運用までの一連の工程経験（目安3年程度）
・設計書、報告書など業務上でのドキュメント作成の経験
・プロジェクトにおける顧客や協力会社との連携／折衝経験
【歓迎条件】
・PMP等のPM関連資格
・PMBOKに精通
・外為・貿易事務領域の開発経験
・SWIFT MT/MX、ISO20022に関連する案件の設計経験
・アジャイルやウォーターフォールでの設計経験
・見積・提案経験
・金融機関向け大規模システム設計・導入プロジェクト経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。
・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。
・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。
・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。
・好奇心が強く、先端
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 490～760万円
