プロダクトマネージャー
【東京都】主任クラス/日立のデータ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を推進するSE
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掲載期間:26/03/30~26/04/12求人No:MYN-10600620
NEWプロダクトマネージャー

【東京都】主任クラス/日立のデータ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を推進するSE

株式会社日立製作所
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募集要項

仕事内容
〈【434】【主任クラス】日立のデータ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を推進するシステムエンジニア〉



【配属組織名】

AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット マネージド&プラットフォームサービス事業部 エンジニアリングセキュリティサービス本部 DXインテグレーション部



【配属組織について(概要・ミッション)】

・組織の概要とミッション:データ利活用/AIを中核としたモダナイゼーション案件を、要件定義~設計・開発~運用までワンストップで提供する事で、社会課題・お客さまの業務課題を解決し、お客さまのパートナーとなることをめざします。



・担当業界:産業、電力、金融、公共他

・組織体制/構成 :我々は多業種に対してDX/AIソリューションの提供などを含めたSI/モダナイゼーションサービスを提供することを生業としております。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

関連サービス:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/IoTM2M/list/hipf/

https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2024/01/03/index.html

参考となるNR:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20221025_suntory/index.html

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2025/10/1021.html



【職務概要】

インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当する。

そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。



またAI/DX案件の場合、構想策定や要件定義という上流工程も実施します。



【職務詳細】

■データやAIを中核としたシステムのモダナイゼーションのうち、以下のような業務を実施します

インフラ、ネットワーク開発、保守

企業インフラ開発

エンタープライズアーキテクチャー

ビジネス要件の識別
応募資格
必須
【必須条件】

・顧客のDX/AIの実現に興味を持つ方

・最新のデジタル技術に興味がある方

・顧客システムのSI/モダナイゼーションに興味を持つ方



【歓迎条件】

・ITに関する資格取得(パブリッククラウド、情報処理他)

・SI案件の設計・構築の経験者

・TOEIC650点以上を歓迎

・データベース知識



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

当該職務には、日立のコアコンピテンシーに加え、以下のようなものが期待されます

・複雑な状況への対処

・業務プロセスの最適化

・責務の遂行

・あいまいな状況への対応

・技術情報の活用





【募集背景】

Society5.0をはじめDXの潮流が進行する中、我々の部門においてもデジタル技術を用いてお客さまのDX化に貢献することを進めています。

データ利活用/AIの取り扱いを中核としたシステムのモダナイゼーション、ひいては業務変革まで踏み込む案件が増加しており、体制強化のため新たなメ
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
780~1030万円

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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