募集要項
- 仕事内容
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仕事内容：
同社の人事総務グループにて、主に人事（採用）、労務、総務業務をご担当いただきます。
■人事業務として、中途採用に関する要件定義からクローズまでの一連の業務を行います。また、タレントマネジメントシステムの運用（情報入力・活用案検討・評価制度の事務運用）を担当します。
■労務業務では、給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整、住民税関連業務を行います。
■総務業務としては、オフィス管理、各種庶務業務、福利厚生関連（借り上げ社宅手続き等）を担当します。
■社員満足度調査の分析やその結果に基づいた施策検討をはじめ、業務の改善や新規企画の提案も歓迎されます。
■部門内でのローテーションもあり、人事・労務・総務の幅広い経験を積むことができます。
※業務内容は会社の定める業務の範囲内で変更の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・中途採用業務のご経験（要件定義～クローズまでの一連の経験がある方）
・給与計算、勤怠管理、社会保険業務のご経験（目安として各3年）
■歓迎条件：
・育児休業関係の業務経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・衛生委員会の運営経験（安全衛生委員会でも可）
・健康診断等、社員の健康管理に関する業務経験
・RPA等を使用した業務自動化構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～650万円
