募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社の人事担当として、中途採用を中心とした人事・労務業務全般を担当していただきます。
■中途採用における採用戦略の立案・実行
■各部署（現場）からのヒアリングを通じた要件定義やフロー連携
■求人媒体の選定・運用およびエージェントとのリレーション構築
■面接調整、選考、内定者フォロー
■社員名簿の管理、オンボーディングおよびその後のフォロー
■入退社手続き、勤怠管理、給与計算の運用（アウトソーサーとの連携含む）
■社会保険関連の手続き業務
■就業規則の改定、福利厚生の企画運用、健康診断の手配
■メンタルヘルス対策の推進
【会社概要】
DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。
そして、
「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までを、ワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
■このポジションの魅力
・幅広い人事業務を一気通貫で対応可能
・施策立案～改善まで、裁量を持ってPDCAを回すことができる
・風通しがよく、アイデアをすぐに実現できる
・裁量広く、経験を活かせる
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・人事業務の全般的な知見（HRオペレーションからリクルーティングまで）をお持ちの方
※人事業務経験：目安3年以上
■歓迎スキル
・給与計算のご経験がある方
・ツールを使った業務改善の経験がある方
・AI活用した業務改善に興味がある、もしくは学習意欲がある方
■求める人物像
・成果にこだわり、PDCAを回せる方
・現場と伴走し、最後までやり切れる方
・新しい手法や発信に前向きに挑戦できる方
・DXHRのミッションに共感し、組織づくりで貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
