募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社では対面およびeラーニング形式のAI研修の提供を担っていただきます。顧客の業務フローをAsIs、ToBeで整理し、生成AIでの改善領域と人による改善領域を明確に区別したうえで、課題に対する打ち手として研修の企画、立案、制作ディレクションを行います。
■研修コンテンツの骨子となる教材や大枠、方向性を企画し、社内外の制作関係者に対して品質管理や納期管理等のディレクションを実施
■営業やCS組織からのコンテンツ面のフィードバックを受け、売上や制作費に基づくP/L管理を行う
■経営層や営業と連携し、部門間の調整を行う
■制作進行管理やコンテンツ方針の全体把握、営業パイプライン管理も担当
■課題発見と改善提案、KPI設定・進捗管理、会議ファシリテーションおよび意思決定サポートに従事
■新規施策や事業開発の推進にも携わる
【会社概要】
DXHR株式会社は、「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」ことをミッションとしています。
そして、「日本全国10万社がAIの価値を享受し3000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ、事業を展開しています。
主な事業として、AX戦略の立案から最適なソリューション導入、専門人材の育成・リソース提供までを、ワンストップで支援する「AIトランスフォーメーション(AX)サービス」と、日本初の生成AI専門教室としての知見を活かし、業種・職種に合わせた実践的なリスキリングを提供する「AI・DX研修」を展開しています。
経営者、人事、IT部門など幅広い層の課題解決に伴走するとともに、ベンチャービルダー事業やAI人材のための拠点運営などを通じ、日本全国の企業がAIの価値を享受し、人々が幸せに働ける未来の実現を目指しています。
■このポジションの魅力
経営層と直接関わりながら事業全体を動かせる
営業・制作・コンテンツの“全景”を把握できる唯一のポジション
新規事業や施策の立案から実行まで深く関われる
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
・生成AIを業務で活用したことがある
・課題構造化～企画力（顧客課題を整理し、研修の方針・構成に落とし込める）
・制作ディレクション/PM力（品質・納期・関係者管理をやり切れる）
・部門横断の調整・コミュニケーション力（営業/CS/制作/経営と合意形成できる）
・数値意識（売上・制作費を踏まえた判断、KPI/進捗管理ができる）
■歓迎スキル
・生成AIを用いた業務改善経験（業務フローのAsIs/ToBe整理、AIで改善する領域/人で改善する領域の切り分け）
・人事コンサル/人材育成/研修領域での就業経験
・研修コンテンツ/教材設計の実務経験（対面・eラーニング問わず）
・LMS/研修運用設計（受講設計、運用フロー整備、改善）
・データ分析・改善運用（KPI設計、振り返りから施策に落とす）
■求める人物像
・複数部門をまたぐ環境で、プロジェクトを前に進めた経験がある方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・調整だけでなく、事業成長（売上・利益）を意識して判断/提案できる方
・変化や優先順位の入れ替わりに、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 契約社員/業務委託/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1200万円
