募集要項
- 仕事内容
-
弊社が運営している「会計士.job」において、リクルーティングアドバイザーとして、企業側のニーズを把握し、最適な人材とのマッチングを支援するポジションです。
▼業務詳細
(1)インサイドセールス業務:
・上場企業の経理部・経営企画部・内部監査室などを対象とした架電業務(1日50～80件程度)
・アポイント獲得後の商談設定、営業担当への引き継ぎ
・顧客情報のCRMへの記録・管理
(2)リクルーティングアドバイザー業務:
・企業との商談を通じた人材ニーズのヒアリング・要件定義
・公認会計士を中心とした人材の選定・提案
・マッチング後のフォローアップ、稼働状況の確認
▼キャリアアップ例（入社～3年後）
【入社～1年目】リクルーティングアドバイザー（メンバー）
-役割・業務内容
・既存・新規クライアントへの採用ニーズヒアリング
・求人要件の整理、求人票作成・改善提案
・候補者紹介、選考進捗管理、条件調整
・先輩社員の商談同席・OJTを通じた業務習得
-身につくスキル
・採用市場・職種理解
・法人折衝力・ヒアリング力
・人材ビジネスの基礎知識（契約・条件交渉 等）
-年収モデル
年収：500万円～650万円
【2年目】リクルーティングアドバイザー（自走）
-役割・業務内容
・担当企業を持ち、採用支援を一気通貫で担当
・採用戦略の立案、要件定義の高度化
・クライアントへの改善提案・アップセル提案
・若手メンバーの業務フォロー・ナレッジ共有
-身につくスキル
・採用戦略設計力
・クライアントの経営・事業理解
・提案型営業スキル
・複数案件のマネジメント力
-年収モデル
年収：600万円～750万円
【3年目】シニアRA／リーダー候補
-役割・業務内容
・重要顧客・難易度の高い採用案件を担当
・新規顧客開拓、サービス改善・企画への関与
・メンバー育成、チーム成果最大化への貢献
・マネジメント／スペシャリストのキャリア選択が可能
▼キャリアパス例
RAチームのリーダー／マネージャー
特定領域特化（ハイクラス・専門職等）のスペシャリスト
事業企画・新規サー
- 応募資格
-
- 必須
-
【いずれか必須】
■CA／RA両面型で候補者と企業の双方を担当した経験
■派遣領域での営業経験（3年以上）
■インサイドセールス経験（3年以上）
【歓迎】
■CA／RA両面型で候補者と企業の双方を担当した経験
■会計士・監査法人・コンサルティング業界での実務または人材支援経験
■専門性の高い職種のキャリア支援に携わった経験または強い関心
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 676～900万円
