募集要項
- 仕事内容
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「グループの未来を担う、ダイナミックなプロジェクト統括」
野原グループは、建設業界の非効率を解消し、生産性向上を目指す建設DXプラットフォーム「BuildApp（ビルドアップ）」の開発に注力しています。このポジションは、「BuildApp」の成長を左右する開発プロジェクト（1～3プロジェクト）を横断的に統括し、その成功に直接貢献する極めて重要な役割です。
あなたのリーダーシップとマネジメント能力が、「BuildApp」の価値を最大化し、建設業界全体の変革を推進します。単なるシステムの開発ではなく、社会的なインパクトを持つプロジェクトを成功に導く、ダイナミックな挑戦が待っています。
【業務概要について】
■BuildApp開発を加速させる「マルチ・プロジェクト・リーダー」
社内エンジニアおよび外部の協力会社を含む複数の開発チームを束ねるマネージャーとして、開発プロジェクト全体のパフォーマンス最大化と事業目標達成に貢献していただきます。またマネージャー不在のチームがあれば、自らがプロダクトマネジメントまたはプロジェクトマネジメントを実行し、開発計画の立案、進捗・品質管理、リスク対応を行い、プロジェクトを確実にリリースへ導きます。
野原グループは、長年の歴史と信頼を基盤に、常に新しい価値創造に挑戦し続けています。本ポジションは、その中核を担う重要な役割です。
【想定される業務詳細】
■各開発スプリントの目標設定
リソース配分、横断的なスケジュール・品質管理。チーム間の連携を強化し、BuildApp全体としての整合性（アーキテクチャ、UI/UX）を確保。
■PM不在チームへのマネジメント支援または代行
開発プロジェクト計画（要件定義、技術選定、予算、スコープ）の策定と実行。
日常的な進捗報告、課題（技術的・非技術的）の特定と解決策の実行。
■協力会社・外部ベンダーとの連携
開発パートナーとの契約・スコープ調整、コーディング/品質基準の徹底。
スムーズなコミュニケーションチャネルの構築と維持。
■関係者との調整と報告
顧客（建設会社）、PMO、事業責任者などのステークホルダーとの密接な連携。
プロダクトロードマップの重要事項に関する意思決定支援と、的確な進捗報告。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・複数チームのマネジメント経験
・プロジェクトマネジメントスキル（PMP等）
・スケジュール・リソース管理能力
・問題解決能力
・ステークホルダー調整スキル
・チームマネジメントスキル
・数値分析・KPI管理スキル
・ファシリテーションスキル
・コミュニケーションスキル
・ドキュメンテーションスキル
■歓迎要件：
・多くの組織があるなかで、それらの組織の調整を実施した経験
・以下の認定資格をお持ちの方を優遇：PSM?U、PMI-ACP、またはPMP（エントリー向けの候補者も歓迎。
・生成AIを使った業務効率化の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
