募集要項
- 仕事内容
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既存顧客への営業部門であるコンサルティング部のマネージャー（課長）候補としてご活躍いただきます。
【魅力】
・「仕組化」の当事者になれる： 完成された組織に入るのではなく、自ら組織の在り方を模索し、型を創っていくフェーズを経験できます。
・圧倒的な裁量とスピード感： 良いアイデアは年次やキャリアに関わらず即採用。朝令暮改を恐れず、検証と改善を高速で回せる環境です。
・業界を動かすダイナミズム： 各業界のキーパーソンやトップ企業を相手に、展示会という「リアルな場」を通じて産業構造そのものに影響を与える手応えを感じられます。
【事業の特徴】
・当社は独自のマーケティング戦略により、来場者の「質と量」の両面で国内トップクラスの水準を実現しています。
・高い顧客満足度を背景に、イベント規模・出展社数ともに右肩上がりで急拡大中。
・この成長を加速させるための「組織のエンジン」となってくださる方を求めています。
・「既存顧客の成功（LTV最大化）」または「新規市場の開拓（マーケットシェア拡大）」のいずれかのユニットを率い、営業戦略の立案から組織の仕組み化まで、経営に近い視点で実行していただきます
・戦略立案と推進：市場環境や競合動向を分析し、ベースとなる営業戦術を策定し推進。
・組織の仕組み化：CRMの活用やプロセス改善を通じ、チーム全体の生産性を向上。
・顧客価値の最大化：単なる展示会スペース販売ではなく、顧客の出展成果（リード獲得、成約等）を最大化するためのソリューション提案を推進。
・メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくりを実行いただきます
・5～10名程度のメンバーに対し、数値管理（KPI）とコンピテンシー（行動特性）の両面から伴走。1on1を通じた成長支援を実現。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業(新規・既存)での2年以上管理職経験
・カスタマーサクセスでの2年以上管理職経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～900万円
