募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員募集
- 仕事内容
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90年以上の歴史ある大手組織設計事務所で法務スタッフの募集／週2テレワークやフレックス相談可／東京法務スタッフ【創立90年以上の歴史ある大手組織設計事務所／フレックスや週2在宅相談可／東京】
○組織設計事務所が受託する設計・監理等業務における契約書のチェック、リスク事項の抽出業務（約款、仕様書ともに）
○外注（同社が発注者）契約書に関する法務関連業務
○総務・人事領域の法務関連業務
○各種、社内法務相談への対応業務
○弁護士への相談対応業務
○各種、社内資料作成業務
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス 5-22時の間
〇その他
水曜日ノー残業デー（18時半までに退社）、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【組織について】
4名（室長60代、30代男性１名、30代女性2名）
【定年】
65歳
【企業の特徴】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
【オフィス環境】
本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア（20時まで利用可能）があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
○受託業務契約書のチェック、リスク抽出等の法務業務の経験
○総務・人事領域における法務関連業務の経験
- 歓迎
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【尚可】
○大学の法学部卒業
○建築に関する知識、設計・建設業界での経験
- フィットする人物像
- ■コミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- フレックス制 標準的な勤務時間帯 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：700万円～1,000万円（30歳～45歳例）
月収：35万円～70万円（30歳～45歳例）
※経験、スキル考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※直近実績4か月
■モデル年収
年収890万円程度（40歳大卒、裁量手当、賞与を含む）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■退職金制度、貸付金制度（住宅・教育・介護）、資格取得費用補助制度、育児・介護休暇制度、共済会（スポーツ・文化部活動）、社員食堂完備（本社）、各種研修制度（階層別、職種別、ビジネススキル、設計・技術、語学）
■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア（20時まで利用可能）があります。また食堂には「銀座スエヒロ」が入っております。
■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。
■表彰制度…各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、「久米賞」という形で表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られる形となっております。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
週休2日制（土曜・日曜）祝祭日
夏期休業、年末年始休業、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
