募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員
- 仕事内容
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東証プライム上場のコクヨに入社後、カウネットへ出向しEC事業の法務を担当。契約法務や新規サービスの法務対応、M&A連携等を通じ、事業成長を支える役割を担います。東証プライム上場企業の同社にて、EC事業のビジネス法務をご担当いただきます。
【具体的には】
オフィス用品のBtoB向け購買プラットフォームを展開するカウネットにおける法務担当として、事業の持続的な成長を支える企業法務を担っています。
※コクヨ株式会社に入社後、株式会社カウネットへ出向する形になります※
【職務詳細】
■契約法務（秘密保持契約書、業務委託基本契約書等）
■購買システムなど既存/新規サービスにおける各種契約業務
■プライベートブランド製品などの開発に伴う法務対応
■各種法律相談対応
※ご経験を踏まえコクヨ法務部との連携によるM&A対応の可能性がございます。
【職務の魅力】
購買プラットフォームサービスである「カウネット」「べんりねっと」における、CX向上を目的とした様々なコラボレーションから生まれるパートナー提携業務、新規調達や委託販売などMD管理業務など、多岐に渡る契約を実務ベースで推進、標準化していくことで、事業拡大に貢献いただけます。
【ご応募を検討されている方々へ】
同社は2025年10月に創業120年を迎え、今後は提供価値を国内だけではなくグローバルで貢献していくことを視野にリブランディングを実施しました。
これを機に同社として初となるコーポレートメッセージを「好奇心を人生に」を設定、企業ロゴを含むコーポレートアイデンティティを刷新しました。
「好奇心」はすべての始まりであり、「好奇心」を持つことで学ぶことの楽しさ、働くことへの発見、生きることへの喜びが生み出されると考えます。
同社は生活者の「学びたい」「働きたい」「暮らしたい」という思いがうまれ、それぞれの好奇心がつながり、協働することで社会を良くしていくこと、すべての人生を豊かにできるよう、新しいものづくり、コトづくりを通じて、「好奇心」を世界中へ届けていくことを目指します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業会社における法務経験（契約審査／法律相談対応／戦略法務など）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■弁護士事務所での企業案件対応
■社内弁護士の経験
- フィットする人物像
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■スタートアップ的な事業フェーズで主体的に動いてきた方
■複数ステークホルダーの調整やPM的業務が得意な方
■課題設定～施策実行まで推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）※標準的な勤務時間帯:8:45～17:30
- 年収・給与
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【年収】600万円～860万円（28歳～40歳例）
【月収】300,000～460,000円（28歳～40歳例）
※給与は、前職の経験/スキル等を考慮して決定します。
※残業代は別途支給いたします。
※昇給:年1回
※賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、屋内禁煙
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅あり
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
家族手当：同社規定に基づく
住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に基づく
退職金制度：同社規定に基づく
＜教育制度・資格補助補足＞
※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。
＜その他補足＞
同社が掲げる「PLAY WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
●個人の多様性を前提としたフェアな配分
●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
●健康・学びへの投資を後押し
（※1）働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。
- 休日休暇
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【年間休日124.5日】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日～20日（固定年休日が年間5日あります）
夏期休暇有 年末年始有
※年間休日は年度によって変わります
