募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
▽本ポジションは、サービスオペレーション部にて同社の保証事業の中核を担う業務を担当していただきます。
■契約の管理や入金の管理など、保証事業を支える各種管理業務全般に携わっていただきます。
■浜松オフィスに新設される部門のスタートアップメンバーとして、契約顧客管理業務の管理をはじめ、チームメンバーの勤怠管理やコスト管理、幅広い運営業務を遂行します。
■将来的には、採用予定の社員数名のマネジメントもお任せする予定です。
※専門知識がなくても東京本社社員による手厚いサポートがありますので安心して業務に取り組めます。
【配属先情報】
配属先はサービスオペレーション部で、東京本社には約30名の社員が所属しています。男女比は男性約3割、女性約7割で、平均年齢は33歳です。若手からベテランまで幅広い年代が活躍している環境です。
【募集背景】
同社保証事業の基盤を支えるサービスオペレーション部を浜松オフィスに新設するため、そのスタートアップメンバーを募集します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■マネジメント経験（組織・グループ・チームをリーダー以上としてまとめた経験）
■中級レベルのExcelスキルをお持ちの方（VLOOKUP関数やピポットテーブル等が使える方）
■事務業務効率化の為の企画や推進経験をお持ちの方
【歓迎経験・スキル】
■不動産業界や金融業界にて就業経験をお持ちの方
【対象となる方】
■面接確約スカウトメールを受け取られた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 年収・給与
- 500～700万円
