募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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アメリカ生まれの外資系ファッションアパレルブランドにおいて、リテールマネージャーを募集いたします。■ 営業戦略の立案・実行
売上計画・アクションプランを策定し、上司へ報告。ブランド戦略に基づいた施策を関連部署と連携して推進。
■チームビルディングと人材配置
新卒・中途採用を含め、適材適所の人材配置を行い、モチベーションの維持・向上を図る。
■コミュニケーションと情報共有
店舗・関連部署との目標共有、情報の頻繁な共有を通じてチームを一方向に導く。ボトムアップの意見交換を促進。
■ブランド認知向上施策の提案
店舗イベントの企画・提案を通じてブランド認知度を高める。
■業務パートナーとの関係構築
公平な関係性を基盤に、継続的な情報交換を行い、ビジネス成果に反映させる。
- 応募資格
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- 必須
- ■ファッションやライフスタイルブランド、ラグジュアリー等の業種における店舗・販路のマネジメント経験
- 歓迎
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■百貨店ビジネスの経験（百貨店店舗での経験、百貨店への営業経験 等）
■辞書・翻訳ツールがあれば英語の読み書きに抵抗のない方
- フィットする人物像
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■チームワークを重視し、他者を巻き込んで推進できる方
■細部にまでこだわって業務ができる方
■高いコミュニケーション・対人スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制度（休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収目安：600～800万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■福利厚生サービス加入（宿泊、スポーツクラブ、レジャー、学習、育児支援等）
■退職金制度（確定拠出年金）
■社員割引、従業員限定セール 等
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病休暇
■バースデー休暇
■ウェルビーイング休暇
