募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
当社本社（管理部）にて人事関係の業務を幅広く担当いただきます。入社後は中途採用を中心とした採用活動や入社者研修、育成施策の企画・運営の実務を学んでいただきます。その後、人事異動や労務管理、勤怠管理、給与・賞与計算、退職金計算、社会保険手続き、健康増進施策や福利厚生の企画運営など、人事全般の幅広い業務を担っていただきます。
■採用・教育関係（入社時）：中途採用活動、入社者研修や育成施策の企画と運営
■人事異動・評価関係：要員計画の策定、人事異動手続き、労務管理
■給与・社会保険関係：勤怠管理、給与・賞与計算、退職金計算、社会保険手続き
■その他関係：健康増進施策や福利厚生の企画運営
※尚、教育制度として入社研修、階層別研修、OJTが用意されており、実務習得のサポートがあります。
【本ポジションの魅力ややりがい】
東証上場企業である三菱ケミカルグループの安定した経営基盤のもと、幅広い人事業務を経験しながら成長できます。フルフレックス制で自由度が高く、残業も月10時間程度と少なく働きやすい環境です。親会社の支援もあり、相談しやすい体制で安定と自由を両立できる魅力があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事での採用業務のご経験
【歓迎要件】
・新卒採用のご経験
・人事管理、給与計算等のシステムを運用されたことのある方
・労務管理に関する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～500万円
