募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務内容：
以下の人事企画業務をお任せします。
・新卒採用
・中途採用
・労務管理
・人事制度の運用
・全社的な風土改革推進
・社内外の広報企画 など
■本業務のやりがい、面白さ：
・大量採用、大量離職ではないため、変なノルマに追われることなく、採用活動ができます。
・労務管理や評価制度など、アイシングループのノウハウを共有してもらいながら整備できます。
・労働基準法や法的知識が実務レベルで身につきます。
・チャレンジするとことが評価される風土です。プロセスもしっかり評価対象になります。
■入社後お任せする業務について：
・まずは採用や人事企画の実務を担当していただきます。経験を積んでいただき、会社の体制強化や風土改革を意識した攻めの人事企画を担当していただきたいと考えています。
■入社後の教育体制：
OJTで帳票作成や資料作成などの業務を行い、人事業務の概要を把握してもらいます。
また、上司と同行して社内の打合せや採用イベントへの参加していただき、業務の進め方を習得してもらいます。
■当社について：
当社はアイシングループのディベロッパーとして無借金経営を続けており、全体売上の6～7割をアイシングループから安定的に受注する一方で、それ以外の企業からの受注も確保し、抜群の安定性を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・大学卒業されている方
・社内外のコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件：
・人事、総務関連業務経験者
・営業職経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～880万円
