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人事労務(担当者~リーダークラス)【大阪・高槻】パナソニック・パーソル出資/70歳までの再雇用有
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掲載期間:26/03/30~26/04/13求人No:ENPCC-681016
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人事労務(担当者~リーダークラス)【大阪・高槻】パナソニック・パーソル出資/70歳までの再雇用有

パーソルAVCテクノロジー株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業・従業員数の拡大に伴い人事業務が増加しており、人事業務全体の高度化を進めていることから人材増のニーズがあります。
人事領域をより強化するため募集をすることとなりました。
仕事内容
同社さまざまな企業の技術開発を支援する技術専門会社です。
高い技術力・品質を強みに、クライアントの事業成長を支えながら、着実に組織規模を拡大しています。
事業の成長に伴い、社員数の増加や雇用形態の多様化が進む中、労務をはじめとした人事基盤の整備・高度化は、
企業成長を支える重要なテーマとなっています。
本ポジションでは、適正な労務管理を通じて社員が安心して働ける環境を守りつつ、人事業務の効率化や品質向上に取り組んでいただきます。

日々の労務実務を土台に人事制度や組織運営の在り方を見つめ直し、会社の成長戦略と連動した「戦略的な人事」の実現にも関われる環境です。
エンゲージメント向上、定着支援、DI&Eの考え方の浸透、人事DXの推進などを通じて、人材と組織の能力・意欲を引き出し、同社の提供価値最大化に貢献していただくことが期待されています。

【業務詳細】
・入社~異動~退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善 など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事・総務部_人事課への配属です。課長以下8名+BP(ビジネスパートナー)で構成されています。
応募資格
必須
・昇格・評価・報酬制度等に関する運用実務のご経験
・給与・勤怠管理を含む労務対応、異動対応など、人事の基礎的な実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅:JR「摂津富田駅」・阪急「富田駅」より徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※業務の状況、ご家庭の事情等に合わせてリモートを利用することができます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:45分
月平均残業時間:25時間
8:45~17:30で勤務される方が多いです。
年収・給与
年収:560~870 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
教育制度・資格補助:あり、退職金制度:あり
パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査(Web)→最終面接→内定
※1次面接および最終面接については、基本Webにて実施となります。

会社概要

社名
パーソルAVCテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【パナソニック+パーソルが出資する優良エンジニアリング会社】
同社は、1986年に松下電機産業株式会社(現:パナソニック株式会社)100%出資の松下AVCソフト株式会社として誕生しました。以後、パナソニックの黒物家電(テレビやオーディオ機器など)に特化した開発ブレーンとして、ソフトとハード両面から開発を支えてきました。2013年に資本関係がパーソルHDとなり、パーソルAVCテクノロジー株式会社として新たなスタートを切りました。

現在では、パナソニックの案件を中心に、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を手掛けています。市場の需要に応じて、開発する製品も黒物家電から車載製品やスマート家電、家庭用エネルギー製品など、幅広くサポートしています。

【事業内容】
・映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価
・モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用
・AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価
・DX/IoTコンサルティング、PMO
・UX/UIデザインの設計・開発支援
設立
9/1/1997
従業員数
1,040名(2025年4月1日時点)
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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