営業(法人向け)
ITセールス(MGR候補)【経験者の方へ/Fintech×ECの成長/EC売上を最大化する提案】
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掲載期間:26/03/30~26/04/13求人No:ENPCC-681206
NEW営業(法人向け)

ITセールス(MGR候補)【経験者の方へ/Fintech×ECの成長/EC売上を最大化する提案】

株式会社アクル
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
EC領域に特化した収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を展開している同社。決済とセキュリティを掛け合わせたニッチな領域でポジションを確立し、導入実績は国内45,000サイト以上となっております。
現在、主力プロダクトはクレジットカードの不正対策から「ECの売上最大化」を支援するサービスへと進化を遂げており、事業はさらなる拡大フェーズにあります。これに伴い、営業組織においても新規開拓の加速と、営業プロセスの型化の両面を強化していく必要が生じています。そこで今回は、プレイヤーとして高い成果を創出するだけでなく、将来的にはリーダーやマネージャーとして営業戦略をリードしていただける新たな仲間を募集することになりました。
仕事内容
EC事業者に対し、売上最大化を目的としたソリューション提案をお任せします。同社の主力製品である収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を中心に、複数の商材を組み合わせて顧客ごとに最適な提案を設計する、課題解決型の新規営業です。

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
国内45,000以上のECサイトに導入されている、収益最大化プラットフォーム「ASUKA」をはじめとした複数のサービスです。

<提案先>
大手EC企業からスタートアップまで、規模を問わずあらゆるEC事業者が顧客となります。

<具体的な業務>
● 新規顧客への提案営業
● パートナー企業(決済代行会社、カード会社等)とのアライアンス構築・強化
● 営業戦略の立案、改善、型化
● メンバーの案件支援・ナレッジ共有
● プロダクト・新サービスの企画へのフィードバック

◎本ポジションは新規営業がメインミッションです。既存顧客への深耕営業はカスタマーサクセス(CS)が担当するため、新規開拓に集中できる環境です。

■この仕事で得られるもの
まだ発展途上にある営業組織だからこそ、個人の成果が事業の成長に直結する手応えがあります。単に目標を追うだけでなく、自らの手で営業戦略を立案し、成功の型を作り、組織を成長させていく。そんな0→1、1→10のフェーズに主体的に関与できるのが、このポジションならではの醍醐味です。

■教育・キャリア
入社後は、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。OJTを通じてプロダクト知識や営業スタイルをキャッチアップしていただきながら、早期に案件の主担当をお任せします。将来的には、リーダーやマネージャーとしてメンバーの育成や組織マネジメントを担い、営業組織の中核として活躍いただくキャリアパスを想定しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:Sales&Marketing
・所属人数:6名
・構成:マネージャー1名、メンバー5名
応募資格
必須
【必須】
・無形の法人営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所: 東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6・7F
勤務地最寄駅:都営三田線・浅草線: 三田駅から徒歩約8分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
顧客訪問および社内連携のため、オフィス出社を基本としています。 業務状況に応じて在宅勤務を活用する場合もあります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:16時間
年収・給与
年収:700~750 万円 年俸制 月給564375円 基本給:430000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:134375円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり
昇給:あり 年2回(1月・7月)
待遇・福利厚生
■座学研修・OJT 等
■書籍購入制度
■資格制度
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接3回程度(目安)
※基本的にオンラインでの選考となりますが、最終面接または内定後の面談でご来社いただきます。

会社概要

社名
株式会社アクル
事業内容・会社の特長
【事業概要】
オンラインショッピングの普及とともに、カード業界では不正利用が増加しています。この課題に対して、同社は革新的なソリューションを提供し、安全な決済環境を実現します。
【サービス】
・チャージバック保証サービス(不正利用による費用を保証)
・クレジットカード不正検知・認証システム「ASUKA」
・WEB集客代行、広告運用サービス「WANCO」
設立
7/1/2016
従業員数
30名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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