募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
自治体（県庁・政令指定都市・中核市・教育委員会など）に対し、ITソリューションを通じた課題解決を担う営業ポジションです。
既存深耕と新規提案の双方を担当し、各自治体の中長期計画や現場課題に基づく企画・提案を推進します。
＜具体的な業務内容＞
■自治体の3～5年計画、政策資料等の読み込みによるテーマ抽出
■担当部署・関連部署への定期訪問、課題ヒアリング
■顧客課題の言語化・整理、提案内容の検討
■社内SE、グループ会社、協力ベンダーとの連携による提案書作成
■自治体向け入札／プロポーザル対応（要件整理、資料作成、プレゼン）
■既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出
■新規自治体・新規部署へのアプローチ（※今後比率増加予定）
■案件進行に伴う社内外折衝（工程調整、関係者との情報共有など）
※本ポジションは「決まった商材を売る営業」ではなく、
顧客課題の発見～解決策の組み立てをリードする提案型営業です。
【働き方】
名古屋オフィスを中心とした勤務
東海3県（愛知／岐阜／三重）を中心に顧客訪問あり
案件により東海以外の自治体を出張対応する場合あり（年２～３回程度）
仕事の進め方としてチームで仕事することが多い
経験に合わせて、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどのさまざまな営業経験をすることが可能
【入社後について】
入社直後は、本人のスキルや希望を勘案し主として担当する自治体を決定
その後のビジネス規模や本人が身に着けたスキルに応じて、複数自治体を兼務の可能性あり
【働く環境】
■テレワーク環境が整備（一人１台PC配布）
■配属先のテレワーク比率は担当案件により異なる
出社：リモート ＝ ６：4 程度（業務状況・打合せに応じて柔軟に調整可能）
■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施
【職場の雰囲気】
顧客接点から新しい商品企画を創出するなど守りに入らず、小さな「変革」の芽の成長を中堅・若手とともに推進する組織
上下関係に隔たりがなく、事業部のTOPにも気軽に話しかけにいける風土
【やり甲斐】
■自治体のお客様に向けて、クラウドやAIなど最先端の技術を活
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■IT商材における課題解決または提案型営業の実務経験8年以上（有形・無形いずれも可）
※実務経験とは、業務設計や営業戦略の立案・実行経験、売上・利益等の目標値達成責任を持って活動した経験やメンバーの育成経験などに主体的に携わった経験を想定しています。
※想定役職：課長代理
【歓迎要件】
■社内外関係者との調整力・コミュニケーション能力
■自治体向けシステム（住民情報系／内部事務／財務会計）の営業経験
■若手育成やメンター経験
■チームリーダー・サブリーダーの経験
■SIer や ITベンダーでのプロジェクト同行経験
■システム開発経験がある方（SEから営業へのキャリアチェンジも歓迎です）
■自治体営業または法人営業経験者
【求める人物像】
■近い将来、管理職を目指すアグレッシブな方
■お客様を含めステークホルダと円滑なコミュニケーションができる方
■若手層をまとめてチームビルディングができる変化を楽しめる方
■柔軟で創造的な方
■「勝つこと」にこだわれる方
■単に会社の戦略や指示に従うだけではなく、新規性やチャレンジ度が高い案件など自分自身が興味を持つビジネスについても、自分自身で事業化や案件化を試み、その試みに必要なことも自分主体で学び・切り開き、周りも巻き込んで調整をして、最後の受注まで持っていく気概のある方は大歓迎です。
【入社事例】
30代前半：IT業界での営業を経験し、子供が生まれたことから、生活基盤の安定した地元でNTTデータ企業の看板を背負って大規模な仕事に関わりたいと思い入社
【メッセージ】
これまで育んできた価値を尊重しながら、NTTという冠に新しい風を吹き込む仲間を探しています。古い枠にとらわれず、自由な発想で我々とともに未来を描
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 640～765万円
